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豆单 管理/人力资源 企业文化

企业管理

zhangjiping2创建于2011-03-05 最后编辑: 2011-03-05 11:20 3.76W阅读 19人收藏
本单紧紧围绕“管理是企业发展的永恒主题”这一内容，重点收入了大量有关企业的质量管理、人员管理、责任管理、安全管理、企业文化管理、信息管理、员工演讲、员工征文等等文献资料，旨在广泛开展企业文化交流，不断提升企业的管理水平，感恩社会、回报社会、互惠双赢……
共 40 个文档
纪念公司改制6周年征文--见证公司改制6周年辉煌成就 4p
doc 纪念公司改制6周年征文--见证公司改制6周年辉煌成就
从去年开始，不知有多少次亲戚、朋友、老乡给我打电话说：“兄弟，都说现在你们厂很好，恭喜你啊！……”；前几天，又有老乡打来电话说：“兄弟，听说你们公司最近从山西..
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爱岗敬业，实干创新，同心同步同力共创米山辉煌 2p
doc 爱岗敬业，实干创新，同心同步同力共创米山辉煌
“忆往昔，米山水泥满目疮痍，看今朝，改制到位，群情振奋，”多么好的词啊，它生动地再现了我们米山水泥的昨日及今天，回顾改制前的水泥厂，用满目疮痍来形容是一点也过..
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实干创新严自律，不待扬鞭自奋蹄 2p
doc 实干创新严自律，不待扬鞭自奋蹄
公司成功改制以来，通过举办一系列的大型活动，员工的思想理念、精神面貌、行为方式等方面较之以前都发生了很大的变化，敬业爱岗，人心思上的良好风气日益浓厚，由于全体..
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自我原谅 妨碍进步 2p
doc 自我原谅 妨碍进步
一个爱惜自己的人，决不会连自身的疮疤也爱惜，这是中国谚语。
你虽然能盖住火，但却捂不住烟。这是意大利谚语。
要正确认识自己，必须要严格要求自己的精神。
你也许..
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博爱自律，实干创新 1p
doc 博爱自律，实干创新
企业的发展离不开他的凝聚力，战斗力，创造力和竞争力，公司改制以来，在我们董事长、总经理的正确领导下，顺应改革潮流，弘扬企业精神和经营理念，引进现代化企业先进的..
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企业管理是企业发展的永恒主题 2p
doc 企业管理是企业发展的永恒主题
在当代社会中，经济大潮冲击着每一位社会成员，而要把经济工作搞好，管理工作的开展便被提上日程。尤其是国家工作各民族同经济建设转移，使得各单位直接为生产和经营服务..
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加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 1p
doc 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力
市场经济的特点是竞争，优胜劣态，智者生存，大家知道，最近几年，我公司生产的米山牌水泥受到了来自山东水泥生产的东岳牌水泥的激烈竞争，而且有大兵压竞之势。面对这样..
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浅谈实现公司效益最大化 1p
doc 浅谈实现公司效益最大化
我们米山公司自成功改制以来，经过了制度年建设、文化年建设；今天，就“实现公司效益最大化”，我谈谈自己的认识和体会，
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运输协议 2p
doc 运输协议
托运人（甲方）：
承运人（乙方）：
根据国家有关法律法规规定，就乙方承揽甲方生产助剂运输至甲方东西厂事宜，双方经过友好协商，签订本协议，共同遵守执行。
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安全教育征文——幸福生活 源于安全 2p
doc 安全教育征文——幸福生活 源于安全
安全这个永恒的话题，今天当我们又一次提起她时，心里总是沉甸甸的。天天讲安全，但截至今日，在我们身边的安全事故屡见不鲜、时有发生，血的教训，生命的代价，让人瞩目..
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