人力资源管理——职务晋升激励

雨田创建于2011-10-24 最后编辑: 2012-05-21 07:30 4,242阅读 1人收藏

晋升激励（Promotion Incentive）就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。晋升是企业一种重要的激励措施企业职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义

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doc [人力激励]晋升激励（Promotion Incentive）

　　晋升激励就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。

作者: 庞帆顺
2010-12-31
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30p

pdf 公务员职务晋升激励作用问题研究

【精品专业论文】需要本文的word版本的请买下后给我发站内信。公务员职务晋升激励作用问题研究,MBA,工商管理,企业管理,资金管理,信息管理,博士论文,硕士论文

作者: 精品专业论文
2011-07-08
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doc 浅谈我国公务员晋升激励机制的完善【论文】_6517

浅谈我国公务员晋升激励机制的完善【论文】_6517 ...论文毕业论文精品论文

作者: 智库文档精品文档
2010-07-29
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