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319chejun创建于2012-03-27 最后编辑: 2012-03-27 10:36 3,744阅读

现实的培训实践留给人们太多的困惑和尴尬：组织辛苦培养出来的人才跳槽了，投入不菲的培训项目却遭遇员工不满，而培训效果平平和培训效益无法客观评估等更是十分普遍的现象。解决或缓解这些问题需要一些思路，也需要一些技术和方法。

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doc 培训效果评估

本文围绕培训内容、教材教师、培训概述、培训实际效果评价等要点，介绍了关于培训效果评估的统计图表。

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介绍：	现实的培训实践留给人们太多的困惑和尴尬：组织辛苦培养出来的人才跳槽了，投入不菲的培训项目却遭遇员工不满，而培训效果平平和培训效益无法客观评估等更是十分普遍的现象。解决或缓解这些问题需要一些思路，也需要一些技术和方法。
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