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执行力差是谁的责任?

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执行力差是谁的责任?

wdb_008创建于2012-04-17 最后编辑: 2012-04-17 10:00 3,287阅读 1人收藏
重点介绍执行力差是谁的责任?执行力差有五个原因:员工不知道干什么;不知道怎么干;干起来不顺畅;不知道干好了有什么好处;知道干不好没什么坏处。解决执行力差的五个方法:明确目标;方法可行;流程合理;激励到位;考核有效。
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  • 作者: wdb_008
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