收藏
2
分享

豆单管理/人力资源绩效管理

卓越绩效管理

雨田创建于2011-08-30 最后编辑: 2011-09-03 13:21 1.19W阅读 5人收藏

卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则

共 9 个文档

57p

ppt 卓越绩效模式标准--以人为本（PPT 57页）

暂无描述

作者: 小雨
2010-04-10
格式: PPT

收藏到书房

30p

ppt 卓越绩效模式

暂无描述

作者: 小雨
2010-04-10
格式: PPT

收藏到书房

30p

ppt 卓越绩效模式

绩效是每个企业都面临的一个很大的问题及难题，每个企业都在高绩效，都被绩效高的头昏脑胀，如何搞好绩效对一个企业来说是至关重要的，做的好可以提高员工的工作积极性，..

作者: 首席知识官
2009-07-01
格式: PPT

收藏到书房

52p

pptx 卓越绩效模式培训类目2：战略策划

该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管

理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管

理、经营结果等七个方面..

作者: david9119999
2010-04-27
格式: PPTX

收藏到书房

31p

pptx 卓越绩效模式培训类目7：结果

卓越绩效模式PEM（Performance Excellence Model）是当前国际上广泛认

同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具

　　该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾..

作者: david9119999
2010-04-27
格式: PPTX

收藏到书房

58p

pptx 卓越绩效模式培训类目5：以员工为本

作者: david9119999
2010-04-27
格式: PPTX

收藏到书房

43p

pptx 卓越绩效模式培训类目4：测量、分析和知识管理

作者: david9119999
2010-04-27
格式: PPTX

收藏到书房

54p

pdf 企业卓越绩效评价系统研究

企业卓越绩效评价系统研究

作者: 袁同学
2011-08-02
格式: PDF

收藏到书房

68p

ppt 卓越绩效自评师培训

暂无描述

作者: ning513
2009-07-01
格式: PPT

收藏到书房

创建豆单

标题：
介绍：	卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则
分类：	管理/人力资源>绩效管理修改豆单分类
标签：	最多10项，之间用“,”或“ ”分割

卓越绩效管理

为豆单选择分类

添加文档

修改豆单信息

分享豆单

分享完整地址