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- 创建人: ginkgo1983
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- 创建人: 快乐生活
- 2011-10-11 22:00
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- 创建人: 梦里水乡
- 2011-11-08 19:01
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- 创建人: wangzhenpo123
- 2013-07-13 21:31
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- 人力资源论文
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- 创建人: naissance7965
- 2011-09-09 00:22
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- 创建人: 行业文档
- 2012-07-28 11:01
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- 绩效考核，人事。
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- 创建人: 沈丽珍
- 2012-08-22 01:26
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- 第17章 物业部安保部消防部及其管理人员和物业安保人员绩效考..
- 物业部安保部消防部及其管理人员和物业安保人员绩效考核
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- 创建人: 慕栀黎
- 2013-08-29 10:57
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- 绩效管理课件
- 本豆单介绍的是有关绩效管理的知识，包括定义、绩效考评、案例分析等内容。
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- 创建人: 一品江山
- 2013-03-21 09:25
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- 创建人: 首席知识官
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- 其中包括目标管理法、行为锚定等级评定法、PDCA循环法、关键绩效指标考核法以及雷达分析法等。
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- 创建人: 3bd8062e
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- 创建人: wangzhenpo123
- 2013-06-26 12:04
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- 重点介绍有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则，即：体现公司的绩效价值；注重制定“正确的”绩效措施；建立互补式角色和职责；尽量减轻行政管理负担；进行持续不断的改进提高等。
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- 创建人: wdb_008
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- 创建人: 醒悟
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- 创建人: zhangjiuqiang
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- 创建人: 秋儿
- 2013-10-31 11:20
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- 10个关键的设计原则
- 重点介绍10个关键的设计原则，即：体现公司的绩效价值；建立互补式角色和职责；尽量减轻行政管理负担等。
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- 创建人: wdb_008
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- 如何实施有效绩效的管理？怎么才能体现公司的目标与员工的目标相一致？怎样才能不仅仅是纸上谈兵，把绩效管理落到实处？
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- 创建人: 17773779
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- 五倍速超级终端业绩提升与突破
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- 创建人: 教学资源收集
- 2011-10-20 17:00
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- 创建人: 快乐生活
- 2011-10-12 18:57
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