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绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

相关工具表格:部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。
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简介:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考,企业可根据实际需要进行一些调整,但是整体框架应该予以完整的保留,确保考核的常规性、系统性与科学性。

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