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员工工作调配管理

员工工作调配管理

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。
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简介:聘任书一般是指机关、团体、企事业单位聘请某些有专业特长或有名望的人完成某项任务或担任某项职务时所发出的邀请性质的专用书信。聘任书内容一般要求明确担任职务、期限等即可,一些特殊情况下的聘书则是还明确了具体的待遇、工作职责等内容,并由被聘任者与公司共同签署。以下包括针对一般员工、中层骨干以及公司高层三类不同对象的聘书,内容仅供参考,企业可根据实际情况进行调整。

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