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ppt 第十五章沟通管理
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doc 第十五章 职务说明书
第十五章职务说明书 _Toc21354964 _Toc215897><858 _Toc22131127 第十五章 职务说明书 职务说明书是整个人力资源管理基础性工作—工作分析的结果。考核制度、薪酬制度
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ppt 第十五讲 行政管理
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pdf 第十五章 项目管理
一、项目管理的基本概念二、项目管理的三个阶段 项目管理的组织形式 工作结构分解 WBS 三、项目管理的方法 四、网络计划技术—关键路径法(CPM) 有明确的可利用资源范围项目与汽车、电脑等大批量生产流
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劳动合同法第五十条解读劳动合同法第五十条 解读劳动合同法第五十条:劳动合同解除或者终止后双 方的义务 Http:// 2008-6-28 15:51 浏览
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解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位
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ppt 第十五章劳动合同法律制度
2012/4/27主编:刘泽海Mobile:13938576751E-mail: ec5460@gmail.com新编经济法教程2012/4/27第 知识产权法律制度第十一章市场规制法律制度第十二章
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ppt 第十五章个人所得税法
九江学院会计学院《税法实务与案例》教材编写组 第一节个人所得税概述 第二节 个人所得税的计算 第三节 税收优惠 第四节 个人所得税的会计处理及纳税申报 九江学院会计学院 《税法实务与案例》教材编写组
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ppt 第十五章个人所得税
一、个人所得税的概念一、个人所得税的概念 指以个人(自然人)取得的各项应税所得为 指以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。 征税对象所征收的一种税。 1980 1980年年99月
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ppt 第十五章劳动合同法
1.2. 3. 4. 5. 6. 7. 原则:1. 合法原则 2. 公平原则 3. 平等自愿原则 4. 协商一致原则 5. 诚实信用原则 效力: 劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履
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