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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

项目人力资源管理计划

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制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

doc 人力资源管理师
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价格: 10.00豆元 大小:235.0K页码:37页时间:2012-11-25浏览:1
docx 人力资源管理师培训
人力资源战略规划与危机管理培训【HR 资讯速递】 05´中国企业人力资源供求状况调查报告发布 日前,中国就业促进会正式发布了2005 年度中国企业人力资源供需状况调查报告。调查分析显示,近44%企业因
价格: 10.00豆元 大小:277.88K页码:167页时间:2012-04-09浏览:0
doc 人力资源管理师四级复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势
价格: 9.78豆元 大小:234.0K页码:79页时间:2010-03-19浏览:2
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人力资源管理师教材重点人力资源
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企业人力资源管理师第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称, 战略
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助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标】通过学习,掌握工作岗位分析的基本原理,岗位信息的来源,工作说明书的内
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doc 人力资源管理师三级背诵重点
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