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薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

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企业应对薪酬上涨的五大策略（Fivestrategies salaryincrease） Wages do goup? What government´smacro policies Howshoul
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：9页时间：2017-07-25浏览：0
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企业应对薪酬上涨的五大策略（Fivestrategies salaryincrease） Wages do rise?What governmentmacro policy Howshould ent
价格： 10.00豆元 大小：23.79K页码：9页时间：2017-10-25浏览：0
doc Five principles of salary system（薪酬制度的五大原则）
Fiveprinciples salarysystem（薪酬制度的五大原则） followingfive basic principles should efficiencyfirst, incent
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：10页时间：2017-06-22浏览：0
doc 新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）
劳动法对于劳动合同的规定过于原则和抽象，实践中难于操作。我国劳动力市场供大于求，用人单位随意解除劳动关系。 劳动合同签订率偏低、内容不规范，严重影响劳动合同制度的全面实施。 各方呼吁尽早出台劳动合同法
价格： 3.00豆元 大小：258.0K页码：60页时间：2009-12-26浏览：1
doc 论《劳动合同法》对企业用工的影响及其应对策略
内容提要：2008年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》，标志着我国劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。它在完善劳动合同法制度，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系上
价格： 4.00豆元 大小：110.5K页码：20页时间：2009-05-31浏览：2
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价格： 10.00豆元 大小：62.5K页码：3页时间：2019-02-22浏览：0
doc 薪酬经理的挑战与应对
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doc 浅析国有企业薪酬激励现状问题及应对策略
浅析国有企业薪酬激励现状问题及应对策略
价格： 8.00豆元 大小：45.0K页码：7页时间：2017-02-20浏览：0
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价格： 3.00豆元 大小：44.58K页码：29页时间：2024-03-26浏览：0
doc 应对经济危机的十大人力资源管理策略
应对经济危机的十大人力资源管理策略
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：5页时间：2009-05-06浏览：0

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