包含:《市场营销部门主要职位职务说明书.doc》
内有文档:14
帮助营销管理者明确各工作岗位职责以及具体要求。相关工具表格:涉及管理人员、销售人员、市场人员、客服人员等14个关键岗位的职务说明书。
包含:《伊丹敬之的优秀战略评价标准 .doc》
内有文档:8
常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。
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外资企业刻章及办证指南
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外资企业刻章及办证指南
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10.00豆元
大小:60.0K页码:16页时间:2017-04-21浏览:0
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【精品】:加信镇2008年工作思路
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【精品】:加信镇2008年工作思路2008,8,08,◆
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4.00豆元
大小:37.0K页码:8页时间:2012-04-05浏览:0
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关于刻章介绍信的样本
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关于刻章介绍信的样本
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大小:20.5K页码:2页时间:2018-08-14浏览:0
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刻章介绍信的相关资料
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刻章介绍信的相关资料
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10.00豆元
大小:20.5K页码:2页时间:2018-08-14浏览:0
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【整理版】企业公众号微信运营方案3
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微信营销策划方案1.1 微信营销定位 XXXXX 作为一个纯天然农产品品牌,秉承将更多原生态产品带入大都市、为品质之城贡献绵薄之力的理念,微信无疑是山妞连接大都市消费者的最佳桥梁。山妞的微信营销公众号
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大小:550.14K页码:21页时间:2017-05-07浏览:0
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微信朋友圈广告招商合作介绍_2016年Q2
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微信朋友圈广告招商合作介绍_2016年Q2 微信朋友圈广告 招商合作介绍2016 年Q2 腾讯社交广告 微信广告中心 微信朋友圈广告招商合作介绍 朋友圈广告收费逻辑Catalog 附录1 微信广告主开
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课题:如何走出微信营销的瓶颈期【微商团队运营精品文档】85
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1,新代理怎么做微商?2,微商如何增加精准粉丝3,如何游刃有余的掌控朋友圈4,微商进入淘汰期,如何避免成为这个商业模式的牺牲品! 我相信现在大家最关心的就是如何做好做大微商,如何快速招代理,如何做线下
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大小:21.0K页码:3页时间:2018-09-30浏览:0
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【2012HR一级】讲义精要:第一章人力资源规划
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【2012HR一级】讲义精要:第一章人力资源规划2012,璁蹭箟,绗竴
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大小:997.0K页码:59页时间:2012-06-11浏览:0
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如何加微信服务号
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打开微信的扫一扫,直接对着二维码扫。特点是,方便快捷,简单使用。缺点是1.你必须有他的二维码。2.不法分子利用二维码引导你上钓鱼网等风险(很少大可放心使用)
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大小:20.5K页码:3页时间:2018-08-14浏览:0
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微信加代理商申请表格
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微聚客渠道代理商申请表公司背景公司名称注册地址 经营地址 执照注册号 注册资金 成立时间 固定资产 办公室自有 法人代表法人证件号 公司性质 独资 合资 其他 联系电话 联系传真 E-MAIL 公司网
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大小:54.0K页码:3页时间:2014-02-20浏览:0
向豆丁求助:有没有优秀社会体育指导员主要事迹办证刻章加【微信/Q:695444973】?