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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于KPI一般员工绩效考核表.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《基于KPI管理层绩效考核表（经理、主管）.doc》
内有文档：20

相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

doc 基于Web的农产品销售管理系统
摘要本文论述了基于JAVA、Web 的农产品销售管理系统开发的目的及意义，目的是为了农产品资源的合理利用和物资的充分交流，有些地方富余而卖不出去，有些地方却吃不上。意义在于加快社会主义现代化建设的步伐
价格： 11.00豆元 大小：1.5M页码：65页时间：2019-07-02浏览：0
doc 基于web的客户关系管理系统
烟台大学毕业论文（设计）任务书院（系）：计算机与控制工程学院 姓名 刘江波 学号 201158504328 毕业届别 应届 专业 软件工程 毕业论文（设计）题目 基于WEB 的客户关系管理系统 指导教
价格： 10.00豆元 大小：1020.37K页码：52页时间：2016-09-21浏览：1
doc 基于Web的人力资源管理系统的实践研究
21世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的生产力。 本文基于Web 的人力资源管理系
价格： 9.78豆元 大小：1.25M页码：43页时间：2010-05-11浏览：0
doc 基于WEB的售后服务管理系统研究
密级分类号 UDC 基于WEB的售后服务管理系统研究 作者姓名： 指导教师：于天彪教授 东北大学先进制造与自动化技术研究所 申请学位级别： 硕士 学科类别： 工学 学科专业名称： 机械制造及其自动化
价格： 10.00豆元 大小：111.5K页码：33页时间：2014-06-17浏览：1
doc 基于语义项目采购管理WEB服务描述研究
独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究 工作所取得的成果。除文中己注明引用的内容以外,本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的作品成果,也不包含为获得江
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：47页时间：2014-08-11浏览：0
doc 基于web人力资源管理系统的设计与实现说明书
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。即运用现代化的科学方法，
价格： 8.00豆元 大小：2.85M页码：90页时间：2016-05-21浏览：0
doc 基于web的人力资源管理系统说明书
HUNANUNIVERSITY 论文题目：基于web 的人力资源管理系统 学生姓名： 学生学号： 专业班级： 人力资源管理 基于web 的人力资源管理系统 毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文
价格： 8.00豆元 大小：1.24M页码：48页时间：2016-05-21浏览：0
doc 基于web的客户关系管理系统1说明书
第一章引言 21.1研究的背景与意义 21.2论文的主要工作 3第二章 系统设计的理论基础 32.1开发技术及开发模式 32.2 J2EE技术 42.2.1 MVC模型结构体系 42.2.2 核心技术
价格： 8.00豆元 大小：1.13M页码：67页时间：2016-05-21浏览：0
doc 基于Web的企业人力资源管理系统设计与实现
基于Web的企业人力资源管理系统设计与实现 计算机科学系 计算机科学与技术专业 学号：07190331 姓名：许海新 指导教师：陈中 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用
价格： 5.00豆元 大小：1.02M页码：52页时间：2011-04-26浏览：5
docx 基于WEB的农产品销售系统
基于WEB的农产品销售系统基于WEB的农产品销售系统基于WEB的农产品销售系统
价格： 9.00豆元 大小：23.85K页码：31页时间：2023-12-04浏览：2

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