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人事部
规章制度
一、人事部概述人力资源是饭店资产的重要组成部分,人力资源的管理是饭店管理的核心和基础。因此,人事部的工作是饭店能否取得成功的关键。 人事部的主要工作是围绕着饭店的经营和管理这个中心展开的。通过招聘、录
价格: 免费
大小:224.5K
页码:55页
时间:2011-04-24
浏览:3
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行
政人事部
工作规划
行政人事部新到岗工作规划2012-02-20 22:23:56| 分类: 工作学习类 标签:|字号大中小 订阅 明:根据企业近期发展目标及管理上提出的要求,结合面谈中了解的行政人事部基本组强架构及各岗
价格: 4.00豆元
大小:1.63M
页码:30页
时间:2012-06-13
浏览:1
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人事部
培训
人事部培训
价格: 10.00豆元
大小:197.5K
页码:107页
时间:2018-12-01
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政
干
事
岗位说明书
政干事岗位说明书政干事岗位说明书政干事岗位说明书
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大小:1.29M
页码:109页
时间:2017-12-06
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人事部
制度
人事部制度
价格: 10.00豆元
大小:428.0K
页码:73页
时间:2017-07-04
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行
政人事部
工作总结
目的是作为一个综合性的服务、管理部门。其间作为部门负责人,也考虑并报告了一些工作方案,公司的业务范围对我个人来说是一个新的工作行业。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系方方面面的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、会议记录为公司提供资料、信息反馈都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文件处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用人管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落
价格: 2.00豆元
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页码:3页
时间:2010-12-14
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人事部
工作流程
人事部工作流程图(总图)员工进入——退出公司轨迹 招聘 试用转正 考勤 考核 评估 薪酬 福利 奖惩 入职培训 接受岗位调整 退休 辞职 正常工作 劳动合同 晋升 降职 转岗 待岗 培训 请假 调薪
价格: 5.90豆元
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页码:19页
时间:2012-06-24
浏览:2
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人事部
规章制度
人事部规章制度——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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页码:57页
时间:2013-05-07
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行
政人事部
行政人事部规章?2?,2,2?
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大小:163.5K
页码:24页
时间:2013-02-12
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行
政人事部
工作计划
行政人事部工作计划范文1: 09 年人事部工作计划 根据各部门2009 年的工作计划以及结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展2009 年度的工作,全面推行目标管理 一、
价格: 1.00豆元
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页码:4页
时间:2010-09-21
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