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人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
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第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点:(多选题)(一)不可剥夺性。(这是人力资源最根本的特征。[单选题]) (二)时代性。 (
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人力资源管理师串讲笔记
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自考人力资源管理《人力资源开发与管理》串讲笔记
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自考人力资源管理6093《人力资源开发与管理》串讲笔记管理,自考,开发,笔记串讲,自学考试,串讲笔记,人资源,人力资源,自考串讲,自考笔记
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人力资源管理串讲笔记
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人力资源管理串讲笔记
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自考人力资源管理《薪酬管理》串讲笔记
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第一章薪酬与薪酬管理概述 薪酬及相关概念的界定:一般的,薪酬是指组织内所有员工的货币型和非货币型劳动收入的总和,包括薪金、工资、奖金、佣金、红利及福利待遇等各种报酬形式。1、工资(Wage)。(1)工
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人力资源管理(一)自考串讲笔记
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人力资源管理(一)自考串讲笔记人力资源管理一自考串讲笔记 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类人力资源自然资源资本资源和信息资源 一人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析 从内涵上看人力资源是能够推
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人力资源管理串讲笔记
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人力资源管理一笔记串讲
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第一章绪论 复习建议 本章在历年真题中所占分值占5%—10%左右,需要注意的题型有,单选、多选、简答、论述。同学们需要加强对知识点的理解和全面把握。 第一节 人力资源管理概述 (一)人力资源的概念 能
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人力资源管理串讲笔记
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2010人力资源管理串讲笔记(最新整理)
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