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doc 第十五章 职务说明书
第十五章职务说明书 _Toc21354964 _Toc215897><858 _Toc22131127 第十五章 职务说明书 职务说明书是整个人力资源管理基础性工作—工作分析的结果。考核制度、薪酬制度
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doc 劳动合同法第五十条
劳动合同法第五十条解读劳动合同法第五十条 解读劳动合同法第五十条：劳动合同解除或者终止后双 方的义务 Http:// 2008-6-28 15:51 浏览
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doc 解读劳动合同法第五十条
解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位
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doc 第十五周工作计划
第十五周工作计划
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第十五周工作计划计划,工作,帮助,第十五周
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doc 第十五章深圳市情
深圳市情‎第一节 深圳概览‎一、深圳‎概貌 深圳‎ 是中国对外‎交往的重要‎国际门户，‎是中国改革‎开放和现代‎化建设的精‎彩缩影。 ‎1．地理位‎置 至11‎4037‟‎，北纬2‎2027‟‎至22
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doc 第十五届挑战杯参赛手册
第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校 委承办：电力系团委法政与政教团委2016年4月第十五届 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛参
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条欢迎来到/合同范文栏目，本文为大家带来《《中华人民共和国劳动合同法》第五十条》，希望能帮助到你。 劳动合同法第八十五条 《中华人民共和国劳动合同法》第
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doc 解读劳动合同法第五十条_0
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doc 劳动合同法解释第八十五条
新劳动合同法解析：第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应
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