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薪酬评估
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薪酬
评估.doc》
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相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
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薪酬
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第一章薪酬管理 第一节 薪酬是什么 第二节薪酬管理是什么 第三节要避免的薪酬模式 第四节薪酬设计的原则 ...............................................1
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第一章薪酬管理 第一节薪酬管理是什么 薪酬可以从两个方面来考虑:“薪”和“酬”。 薪,薪水,又称薪金、薪资,指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报; 酬,报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示,也可以用
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薪酬管理制度批准:日期: 审核: 日期: 拟定: 日期: 修改记录表改前版本 修改章节 修改内容简要 修改人 修改日起 改后版本无 第一次成文 2010年4月5日 "_Toc172457093"1.0
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