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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 淘宝客服绩效考核表2015版
淘宝客服绩效考核表考核年月：______年_____月 被考核客服_______________ 被考核人签字： 序号 KPI 指标 权重 详细描述 标准 分值 得分 询单传化率（X）30% 最终付款
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2015绩效考核总结 篇一:2015 绩效考核总结 XXX2015 年度绩效考核工作总结 XXX2015 年度绩效管理工作总结 按照省市局工作要求，2015 年度XXX 扎实开了绩效管理工作，通过全局
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doc 绩效考核表2015版
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企业业位业明业及薪酬业效表格（全套）9第一部分：业位业明业 10 第一章 高业管理业位 132.副业业理153.人力业源业业 174.业业业业(CFO) 195.业业业业 216.市业业业(CMO)
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doc 2015绩效考核工作汇报
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doc 2015年绩效考核总结
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doc 2015绩效考核工作汇报
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2014上层传媒员工绩效考核表 考核人姓名： 部门： 职位： 评价目标 评价标准 自我打分 部门总监复核 公司复核 10分出勤 出勤（5分）：旷职扣1 分次，事假扣0.5 分次，早退或迟到扣0.5 团
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前台文员绩效考核表姓名 满分自评得分 直属上级评分 办公用具操作基本能力、电话接听、转接及时，用语委婉准确；电脑、传真机、复印机操作熟练，并能做简单的故障排除；15 监督执行能力：每日监督员工签到、下
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