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pdf 2017年中级经济师中级人力资源专业知识与实务经济师通关必背200题...
中级经济师中级人力资源专业知识与实务经济师通关必背200题通关必背200 题中级人力资源管理专业通关必备200 题班动机P11.关于动机的概念，表达错误的是（）。A.动机分为内在动机和外在动机B.为组
价格： 10.00豆元 大小：665.54K页码：62页时间：2017-04-04浏览：0
pdf 2012年中级经济师-人力资源管理讲义
2012年中级经济师-人力资源管理讲义
价格： 5.88豆元 大小：418.1K页码：56页时间：2011-05-17浏览：5
pdf 中级经济师人力资源讲义
中级经济师人力资源讲义
价格： 10.00豆元 大小：909.57K页码：47页时间：2017-01-23浏览：0
pdf 2017年中级经济师人力资源习题集
2017年中级经济师人力资源习题集
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：110页时间：2017-10-28浏览：1
pdf 2017年中级经济师人力资源专业个人听课笔记 掌握必过
中级经济师人力资源专业个人听课笔记说明：本笔记根据网校老师课件，结合新版教材编制，手工录入，非常辛苦，摘录的都是重要考点，掌握的话，基本可以通过考试。 一句话，打印好后，就开始背诵。 1、动机3个要素
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：28页时间：2017-04-04浏览：0
pdf 2013年经济师中级人力资源管理专业知识与实务高效保过必看资料
环球职业教育在线咨询电话：400-678-3456 经济师辅导第一品牌刘艳霞老师领衔主讲2013 年经济师高效保过必看资料 中级人力资源管理专业知识与实务 环球职业教育在线咨询电话：400-678-3
价格： 5.00豆元 大小：2.3M页码：194页时间：2013-10-23浏览：0
pdf 2015年经济师中级-人力资源管理-精华考点汇编
12015年全国经济师考试辅导《人力资源管理专业知识与实务》第一部分 组织行为学第一章 组织激励第一节 需要、动机与激励本节主要考点一.动机的分类（内源性动机及外源性动机的区别）内源性动机指人做某种行
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：59页时间：2016-04-14浏览：1
pdf 2017中级经济师《人力资源》中级押题B
一单选题单选题1/100动机有（）。A 两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B 两个要素：内在动机和外在动机C 三个要素：内在动机、外在动机和努力
价格： 10.00豆元 大小：180.93K页码：22页时间：2017-11-04浏览：0
pdf 2017中级经济师《人力资源》中级押题A
一、单选题单选题1/100与马斯洛的需要层次理论相符的陈述是（）。A 人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要及自我实现需要B 低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体便
价格： 10.00豆元 大小：180.22K页码：22页时间：2017-11-04浏览：2
pdf 2017人力资源管理中级经济师专业知识与实务复习资料
2017人力资源管理中级经济师复习资料第一部分组织行为学第一章组织激励第二章领导行为第三章组织设计与组织第一章组织激励需要与动机激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值,
价格： 10.00豆元 大小：423.77K页码：69页时间：2018-08-12浏览：1

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