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销售部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

销售团队绩效考核

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本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

pdf 基于平衡计分的神华销售集团绩效管理体系研究
要-I-摘要在经济全球化的大背景下,我国宏观经济放缓、许多以消耗煤炭为主要燃料的行业产品对煤炭的需求大幅下降、进口煤炭的需求大幅增加、能源结构调整、国家对环保提出更高要求等多重因素的影响下,煤炭行业结
价格: 15.00豆元 大小:1.94M页码:53页时间:2019-03-07浏览:0
pdf 基于平衡记分的SF公司销售团队绩效管理体系设计
华东理工大学硕士学位论文基于平衡记分卡的SF公司销售团队绩效管理体系设计姓名:何友汉申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:郭毅20080418华东理工大学硕士学位论文第1页基于平衡记分卡的SF公司
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pdf 绩效管理】平衡记分考核办法(案例
1平衡计分卡与战略地图2平衡计分卡发展历程21种语言18种语言5种语言版本进行中2003年12月(1992年1-2月)TheBalanced Scorecard-Measures DrivesPerf
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pdf 平衡记分绩效管理
更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 中国企业战略制导—绩效管理 平衡记分卡与绩效管理中国企业战略制导 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司
价格: 4.00豆元 大小:898.81K页码:124页时间:2011-11-03浏览:2
pdf 基于平衡计分的hq公司销售部门绩效考核评价研究
世界经济在饱受经济危机摧残之后,萎靡不振,复苏缓慢,许多公司都采取了战略调整,以保持企业的持续生存与发展,力图通过企业战略的实现保持企业竞争力。企业战略实施必须有良好的企业内部管理作为保障,完善的绩效
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pdf 甘肃省社会保障数据互联网采集系统使用指南
甘肃省社会保障卡数据互联网采集系统-使用指南 甘肃省人力资源和社会保障厅 二〇一六年九月 目录 1、业务流程 2、浏览器设置 3、系统登陆 4、数据采集 5、系统管理 6、社保卡照片标准 7、常见问题
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pdf 平衡记分绩效管理经典资料-【人力资源经典案例
平衡记分卡与绩效管理经典资料-【人力资源经典案例】
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pdf HY公司部门绩效考核体系设计@战略导向平衡计分研究——A公司案例...
本文在完成的过程中,得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血,没有老师给予的鼓励和帮助,作者是很难完成本文
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pdf 尔森公司预测销售的损失案例分析报告
5时间销售额百万美元图 0时间消除影响后的数据Y图
价格: 10.00豆元 大小:2.66M页码:31页时间:2018-04-15浏览:0
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