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KPI体系构建工具

KPI体系构建工具

包含:《KPI体系构建工具.doc》
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本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

pdf 人力资源管理体系设计方案
全书详细收录了各种流行经典最强人力资源管理资料，非常值得大家研究学习。
价格： 5.00豆元 大小：277.19K页码：43页时间：2012-07-18浏览：0
pdf 人力资源管理体系设计
本文主要从年薪加福利、业绩评价和激励等方面对人力资源管理体系设计进行了详细的介绍
价格： 5.00豆元 大小：910.75K页码：78页时间：2010-08-01浏览：1
pdf 一汽集团国际化战略管理体系设计
内容提要国际化战略管理体系是国际商务方面研究的内容。本文主要论述一汽集团应如何在面临着国内市场国际化和国际市场全球化的双重冲击下，转变经营思想，树立全球化的观念，参与国际竞争，开展国际化经营和设计国际
价格： 5.99豆元 大小：218.34K页码：57页时间：2012-01-23浏览：1
pdf 旭辉标准化系列-设计阶段性成果体系
YOURBETTER LIFE 集团设计管理部2010年8月 设计管理的阶段成果体系 标准化工作系列 YOURBETTER LIFE 什么是阶段成果？什么是阶段？什么是成果？ 标准化工作系列 YOUR
价格： 8.00豆元 大小：2.82M页码：64页时间：2018-01-19浏览：0
pdf b公司it治理体系设计
绩效的重要保障。企业信息化的建设经历从支撑基层操作到支撑战略选择，从分散建设到集中建设的发展阶段。在信息化建设不同时期，企业对IT治理的需求也不尽相同。在企业信息化发展到成熟阶段，全面推进企业级应用，
价格： 20.00豆元 大小：2.28M页码：62页时间：2019-07-04浏览：1
pdf 某集团人力资源管理体系设计思路
某集团人力资源管理体系设计思路,人力资源管理体系,人力资源体系,人力资源管理思路,华为 人力资源体系,英格玛人力资源集团,人力资源体系建设,人力资源工作思路,金智人力资源集团,集团人力资源管控,锡科斯人力资源集团
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pdf 薪酬体系设计
非常幸福薪酬内部公平性：激励理论薪酬内部公平性：激励理论薪酬内部公平性：激励理论应用没钱5元5毛没钱5分•支配和控制别人的需要权力需要• 建立友好和亲密人际关系的需要合群需要• 追求卓越，成就目标，争
价格： 10.00豆元 大小：1.11M页码：47页时间：2018-10-12浏览：0
pdf a建筑施工公司绩效管理流程体系设计
山东大学硕士学位论文A建筑施工公司绩效管理流程体系设计姓名：孙雯申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：王怀明20111008山东大学硕士学位论文中文摘要本文以Ａ建筑施工公司为研究对象，以提升Ａ建筑
价格： 10.00豆元 大小：3.92M页码：62页时间：2015-01-08浏览：0
pdf 【绩效薪酬】科技体系薪酬体系设计方案
录第一章总则..............................................................................................
价格： 6.00豆元 大小：1.2M页码：53页时间：2017-10-10浏览：0
pdf 基于iso10015标准的培训管理体系设计
ｄｏｔｒａｉｎｉｎｇ”ｏｒ”ｈｏｗ ｏｒｇａｒｌｉｚａｔｉｏｎｏｆ仃ａｊｎｉｎｇ，”ｗｈｉｌｅ ｗｅｌｌ—ｄｅｓｉｇｎｅｄ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｕｐｐｏｒｔ ”Ｗｈｏ佩Ｉｌｉｎ，，ｗｈａｔ ｍｅｔｈｏ
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