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先秦儒家耻感文化的廉政价值研究
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期：二〇一八年六月ClassifiedIndex: CODE:10075U.D.C: NO:20150406ADissertation cleangovernment’valueof preQin C
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先秦儒家思想与现代人力资源管理构建
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从先秦诸子中学习人力资源管理思想
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HumanResources 人力资源 MODERNBUSINESS 现代商业 79这种情况，职工对于休假的权益意识增强，意识到到休假对于自己身心健康的重要性，会主动选择休假，此时如果企业不允许的话，
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先秦诸子的富国富民思想
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富国富民思 思想,是在奴隶制 向封建 制转化 的社会激 烈变动 中产生 的,比较 集中地 当时社会经济关系 基本矛盾。富国,在先秦诸子 的生产关系阻碍 危机,是一个尖锐地 摆在 人们面 想,正是为了
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论人力资源管理与先秦诸子思想
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企业人力资源215中国电力教育2010年第35期总第186期人力资源管理的思想虽起源于西方欧美国家，但在我国运用时，必然需要一个本土化的过程，即将人力资源管理的基本方法、原则与我国的传统文化与思想融合
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从先秦诸子中学习人力资源管理思想
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从先秦诸子中学习人力资源管理思想
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论先秦帝王管理技法对现代企业人力资源管理的启示意义
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先秦儒家思想与现代人力资源管理构建
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论先秦帝王管理技法对现代企业人力资源管理的启示意义
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