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约有120篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 运营人的思考力与执行力
运营人的思考力与执行力之前写了一篇关于用户运营的文章，以自己正在做的行家访谈项目为例，表达了“运营用户要靠规则”这么一个观点，实际这项工作在设定规则之外还有很多事情要做，今天还是借此项目来聊聊运营人的
价格： 2.00豆元 大小：143.48K页码：3页时间：2018-08-31浏览：0
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
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价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：3
pdf 中国最佳领导力培养公司：华为第一联想第二
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价格： 10.00豆元 大小：455.95K页码：5页时间：2016-09-17浏览：1
pdf 华为、腾讯、小米和联想,中国最具创新力公司
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 华为、腾讯、小米和联想，中国最具创新力公司 来源于:好奇心日报 波士顿咨询公司（BCG）近日发布 2014 年最具
价格： 11.00豆元 大小：192.97K页码：6页时间：2018-09-30浏览：0
pdf 华为公司国际化战略探讨
摘要随着ＷＴＯ的加入以及全球竞争的加剧，作为国家支柱产业的中国电信设备制造业，如何面对和参与国际竞争，已变得迫在眉睫。本文以深圳市华为技术有限公司的国际化战略对研究对象，对华为公司以不断加强核心竞争力
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：65页时间：2011-12-29浏览：4
pdf 高效执行力---浅读《华为工作法》
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价格： 10.00豆元 大小：7.98M页码：53页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 【绩效考核】地产企业（含人力）高层管理考核样例
人力资源管理地产企业（含人力）等高层经理考核样例豆库全书高层经理人员考核量表（直接下属用表）被考核者姓名职位 部门考核性质 年终考核考核项目 分值 程度描述25为人廉洁正直、公正无私，能力超群。具有人
价格： 5.00豆元 大小：560.43K页码：82页时间：2017-08-26浏览：0
pdf 非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）
非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）
价格： 4.00豆元 大小：10.56M页码：87页时间：2011-09-09浏览：0
pdf 一年研发投入近600亿元,揭秘华为神秘的研发体系架构!很多人看后惊...
一年研发投入近一年研发投入近600亿元，揭秘华为神秘的研发体系架构！ 亿元，揭秘华为神秘的研发体系架构！很多人看后惊呆了 很多人看后惊呆了根据华为2015年的年报，华为在去年一年的研发支出就高达596
价格： 10.00豆元 大小：317.34K页码：3页时间：2018-06-30浏览：0
pdf 华为Mate9卖的好,却投诉!原因让人骄傲无比!
华为华为Mate9卖的好，却投诉！原因让人骄傲无比！ 卖的好，却投诉！原因让人骄傲无比！自华为Mate9上市以来，在国内外都有着较好的反响，用户口碑也不错。最近，华为手机的“宣传大使”，华为终端CEO
价格： 10.00豆元 大小：657.75K页码：6页时间：2017-05-21浏览：0

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