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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质的员工培训需求分析（中基层管理人员）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

劳动合同

劳动合同

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》
内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

pdf 运营人的思考力与执行力
运营人的思考力与执行力之前写了一篇关于用户运营的文章，以自己正在做的行家访谈项目为例，表达了“运营用户要靠规则”这么一个观点，实际这项工作在设定规则之外还有很多事情要做，今天还是借此项目来聊聊运营人的
价格： 2.00豆元 大小：143.48K页码：3页时间：2018-08-31浏览：0
pdf 基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
华北电力大学硕士学位论文（４）构建胜任力模型的方法在岗位胜任力模型的构建和完善过程中主要采用了以下问卷调查法、行为事件访谈法、专家小组法等方法。１．４本文的创新点（１）针对发电行业特点，构建由行业通用
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：52页时间：2018-08-05浏览：2
pdf 华为公司的国际化战略分析
名：指导教师：完成日期：管理学院加弧陈峥薛求知教授２００５年４月３０日米激意学校代码：１０２４６学号：０３２０２５４１１０３２０２５４１１陈峥 华为公司的国际化战略分析中文摘要目前，随着我国通信设备制
价格： 8.00豆元 大小：1.83M页码：59页时间：2013-10-09浏览：0
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究.pdf
矍在美国，最重要的劳动力市场就是职业经理人市场，并且美国等西方国家的企业实践证实了有效的职业经理人市场对于劳动力市场的完善和现代企业制度的建立具有重大的促进作用。而构建有效的职业经理人市场其核心是通过
价格： 10.00豆元 大小：5.13M页码：155页时间：2017-05-26浏览：0
pdf 非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）
非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）非人力资源经理的人力资源管理（仁科人力）
价格： 4.00豆元 大小：10.56M页码：87页时间：2011-09-09浏览：0
pdf 华为公司技术创新管理的研究
武汉理工大学硕士学位论文摘要我国信息经济和互联网产业的迅猛发展，为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间，使其成为目前发展速度最快的行业之一，这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：59页时间：2016-09-14浏览：2
pdf 华为公司在北美市场的跨文化管理研究
11.1研究的背景和内容 11.2 研究的意义 21.3国内外相关研究现状 31.3.2国内研究现状 41.4研究方法 91.5本文的主要内容、观点与创新点 112.1. 112.1.2 公司的现状
价格： 10.00豆元 大小：7.36M页码：86页时间：2017-05-24浏览：0
pdf 华为公司国际化发展中的技术创新模式分析
随着经济全球化的深入发展，走出国门的中国企业越来越多，面对竞争更加激烈的国际市场，企业必须拥有自己的核心技术，并持续不断地进行技术创新，才能跟上时代的步伐，在国际舞台上走得更远。当今世界，科技的发展日
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：59页时间：2018-02-26浏览：1
pdf 华为的人力资源管理
华为的人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：214.54K页码：7页时间：2013-03-08浏览：2

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