企业工具- Docin.com豆丁网

约有150篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《附件1：副本.doc》

内有文档：5

主要包括：税务登记证件正本、副本样式及标准说明

包含:《自测：能否说服投资者？.doc》

内有文档：6

本工具包共包括6个文档，其中股权融资指南包含方案比较、行动计划、自评自测、融资演练清单等多个模板，方便实用；知识产权保护（设置竞争壁垒）、投资陈述、项目资金预算及使用计划等。

pdf 【500强管理案例】让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理: 管理营销资源中心/ 公司领导的任务是创造一个良好的环境，让每一个人都有机会去贡献自己的聪明才智。 ——朗讯科技公司前董事长亨利肖克让每一个人都有机会 ——朗讯科; 价格： 10.00豆元大小：365.77K页码：31页时间：2015-10-18浏览：1

pdf 【京东微信】达人合作项目介绍: 【京东微信】达人合作项目介绍【京东微信】达人合作项目介绍【京东微信】达人合作项目介绍; 价格： 10.00豆元大小：2.29M页码：19页时间：2018-08-15浏览：0

pdf 【保利投顾研究院】年中重磅系列：房企“去地产”背后的“买买买”: 创造行动变无止境MakeChange Innovation房企扎堆改名“去地产化”，背后的真相到底是什么？“去地产化”背景下，房企投资规模仍在扩张，投资策略有何变化？创造行动变无止境MakeChang; 价格： 11.00豆元大小：2.27M页码：10页时间：2019-01-03浏览：0

pdf 【画虎烂的老柳树】微信小程序代理招商加盟的项目真的能让你赚到钱...: 导语：2017年找一个好的商业项目很难，原因在于一个好的项目往往符合当前商业发展大趋势，符合这个标准的项目少之又少。现在微信小程序来了，一举成为当前最火的商业项目，那么作为创业者如何才能利用小程序赚到; 价格：免费大小：316.5K页码：7页时间：2017-08-04浏览：0

pdf XX集团公司2011—2015年人力资源规划之：人力资源及管理现状分析报...: 主要内容：
一、公司内外部环境分析 1
（一）外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
（1）世界能源战略已涉及到各个国家的重大安全战略 1
（2）全球油气资源分布不平衡，使各国能源争夺越来越激烈 1
（3）石油及天然气仍将是世界未来25年消耗增长最快的能源 2
2、中国油气资源发展分析 2
（1）中国油气资源需求持续膨胀 2
（2）中国油气资源供求矛盾日益显著 3
（二）内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX公司2010年的生产经营情况 4
二、新体制下公司用工机制优越性分析 5
（一） “两新两高”的工作方针 5
（二）甲乙方管理体制 5
（三） “多位一体”的用工制度 6
三、员工队伍现状分析 7
（一）员工总量分析 7
1、创业成长期（1989年～1998年） 8
（1）固定员工 9
（2）借聘员工 9
（3）总体 9
（4）小结 10
2、重组发展期（1999年～2009年） 11
（1）公司本部 12
（2）塔西南 12
（3）塔指 13
（4）小结 14
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（1）油田甲乙; 价格： 8.00豆元大小：1.29M页码：99页时间：2011-01-28浏览：0

pdf 建筑安全生产管理制度【含31个实用管理制度，有很大的参考价值】: 主要介绍了在安全生产过程中的一些管理制度，主要包括安全生产教育与培训制度、建筑施工检查制度、施工安全管理等相关制度.; 价格： 8.88豆元大小：527.73K页码：64页时间：2010-10-12浏览：0

pdf 从人性角度看待微信,让微信成为幸福的源泉: 从人性角度看待微信,让微信成为幸福的源泉; 价格： 10.00豆元大小：149.57K页码：4页时间：2018-06-22浏览：0

pdf 搜狗官方微博微信年度运营策略方案【互联网】: 搜狗品牌官方微博、微信运营年度规划BriefRecap近几年，伴随着社交媒体的兴起，尤其微博、微信等社交产品的广泛应用，企业在品牌传播过程中，越来越重视在社交媒体上进行品牌形象的塑造，以及与其粉丝互动; 价格： 10.00豆元大小：1.68M页码：35页时间：2019-05-15浏览：0

pdf XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料，有很好的参考...: XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】; 价格： 12.00豆元大小：945.54K页码：186页时间：2011-01-21浏览：0

pdf XX集团公司人力资源管理手册（全套）【一份非常好的专业资料，有很好...: 主要内容：
第一章用人原则 4
第二章人力资源管理系统 5
第三章人力资源（战略）规划 6
第四章人员编制 7
第五章人员招聘 10
第六章新员工入职 14
第七章劳动（劳务）关系 15
第八章试用期考核 19
第九章员工异动 20
第十章考勤管理 21
第十一章假期规定 25
第十二章薪酬管理 26
第十三章社会保险 32
第十四章员工考核 35
第十五章员工关怀 36
第十六章培训管理 37
第十七章员工档案管理 42
第十八章人力资源月报 45
第十九章人力资源工作检查 46
第二十章人力资源岗位职责 48; 价格： 8.00豆元大小：513.31K页码：98页时间：2011-03-08浏览：0