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pdf 宁波市企业在职人员攻读研究生 学费补贴协议
宁波市企业在职人员攻读研究生 学费补贴协议
价格： 10.00豆元 大小：106.81K页码：2页时间：2017-12-27浏览：1
pdf 在职消费、反腐败与盈余管理
在职消费、反腐败与盈余管理1摘要盈余管理是企业的常见行为，直接造成盈余信息失去真实性，误导投资者做出错误决策而蒙受利益损失，严重妨碍资本市场的健康发展，需要加以有效遏制。促使企业实施盈余管理行为的因素
价格： 15.00豆元 大小：1.91M页码：46页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 在职员工工作总结12篇
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价格： 11.00豆元 大小：1.0M页码：23页时间：2023-12-28浏览：0
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专注中国人民大学考博辅导中国人民大学劳动人事学院人力资源管理2015年攻读博士学位研究生招生专业目录中国人民大学2015 年攻读博士学位研究生招生专业目录（114-劳动人
价格： 8.00豆元 大小：318.63K页码：3页时间：2014-11-20浏览：0
pdf 警务实战化背景下警察在职培训模式研究
中国人民公安摘要当前我国改革已进入深水区，城镇化速度不断加快，利益分配格局正在调整，贫富差距逐渐拉大，随之而来的各种矛盾和冲突也日渐增多，各类治安、刑事案件依然高发，暴恐势力有所抬头，公安机关正面临着
价格： 15.00豆元 大小：2.06M页码：43页时间：2019-02-21浏览：2
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
价格： 10.00豆元 大小：567.37K页码：94页时间：2017-04-13浏览：0
pdf 高管权力、薪酬水平与在职消费
recentyears, havebeen endless reports high-payingexecutive pay, particularlyimportant equitablepay c
价格： 15.00豆元 大小：1.05M页码：45页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
工例行活动」在工作投入整体考验上则未达显著的差异....务效能及增进社会公益所为之各项辅助性服务」;而志愿...几个特别的程序与结果:1.训练需要的评量来2.决定...
价格： 5.00豆元 大小：1.21M页码：129页时间：2010-11-27浏览：1
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
8个百分点;另普考及格 者当中大专以上学历(具高考应考资格)比重逐年上升,1998年约占九成,十 年来提高22个百分点,公务人力素质普获提升,这与女性教育程度普遍提 高之现象相吻合. 目前全国公务人员总数,以1999年铨叙部统计资料,中央各...
价格： 10.00豆元 大小：400.82K页码：174页时间：2009-06-02浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
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价格： 10.00豆元 大小：884.21K页码：107页时间：2009-10-09浏览：0

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