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公司财务基本报表

包含:《公司财务基本报表.docx》
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本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

薪酬评估

包含:《基本薪资确定流程.doc》
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相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

pdf 安全生产管理基本常识
建筑施工现场安全管理
价格: 5.00豆元 大小:22.33M页码:157页时间:2011-07-08浏览:0
pdf 餐饮礼仪基本常识
8餐饮礼仪基本常识餐饮里头学问大,一动一静总关礼。自古以来,无论庆功贺会还是会朋交友,设宴款待都是最常用的好方法, 美食开杯,往往会达到人意想不到的效果。现在,商业邀宴成为非常有潜力的商业工具,许多人
价格: 10.00豆元 大小:56.02K页码:8页时间:2018-12-12浏览:0
pdf 签订合同的基本常识
在谈判及签合中注意风险制的利性原则姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓一是注意实析对方的资合履能力是在合履进付款远等条款中,注意履进付款远间序的利性是注意施工人身全任的属四是任条款中注意实损失的赔偿五是注意议处理
价格: 10.00豆元 大小:201.33K页码:21页时间:2017-09-08浏览:2
pdf HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
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pdf 掌握了解《劳动合同法》的基本常识
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pdf 劳动合同法基本常识100问
月29日公布,自2008 日起施行。2、《劳动合同法》的适用范围有哪些?解答:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下
价格: 10.00豆元 大小:567.81K页码:17页时间:2016-11-05浏览:0
pdf 交通、医疗事故-劳动合同-基本常识
偿一、医疗费:因发生交通事故需要医治产生的费用,只要是交通事故导致的去看病的医院费用都可以,涉及诊断的、住院的,医药费和其她某些。计算公式:补偿金额=诊断费+医药费+住院费+其她例如:王某为某运送公司
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pdf 掌握了解《劳动合同法》的基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律,对其法律条文的了解关系着工作的专业性,其中《劳动合同法》有50 条基本常识,HR一定要知道。1.什么是试用期?试用期的
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pdf 中国古代文化常识
37古代文化常识一、人的称谓【直称姓名】大致有三种情况:(1)自称姓名或名。如“五步之内,相如请得以颈血溅大王矣”,“庐陵文天祥自序其诗”。(2)用于介绍或作传。如“遂与鲁肃俱诣孙权”,“柳敬亭者,扬
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pdf 劳动合同法基本常识100问【最新】
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