约有10808篇,以下是第 1 - 10

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档:5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

pdf 绩效考核方法培训
目录l绩效管理意义和原则l 主观考核方法介绍l 客观考核方法介绍l 目标管理法介绍l 关键业绩指标法介绍l 平衡计分卡介绍l 建立全面评价体系l 绩效管理实例介绍主观考核体系举例(1):排序法1、直接
价格: 10.00豆元 大小:1.24M页码:40页时间:2018-01-03浏览:0
pdf 美世——人力资源管理咨询项目工具与方法介绍
Aug14, 2003人力资源管理咨询项目工具与方法介绍Mercer Human Resource Consulting正本Mercer Human Resource Consulting第2页第一部
价格: 4.00豆元 大小:2.27M页码:36页时间:2010-08-04浏览:0
pdf Lominger方法McBer方法构建素质模型介绍
昨日下班时分的一条爆炸性新闻引爆了HR圈子:光辉国际以4.25 亿美元收购合益集团(HayGroup)。随后另一条评论继续被疯转:这个收购意味着“一个时代可能因此结束”,言下之意,Hay 代表着素质模
价格: 1.00豆元 大小:177.52K页码:2页时间:2018-07-24浏览:0
pdf 人力资源管理师认证方法介绍
人力资源管理师认证方法介绍人力资源管理师认证方法介绍内内容容l人力资源管理人员认证介绍l 考试难易的分析l 命题思路l 理论知识考试技巧l 复习技巧l人力资源管理人员认证介绍教材说明教材说明本职业共设
价格: 免费 大小:1.86M页码:58页时间:2011-08-30浏览:0
pdf ISOTS16949过程方法介绍培训教程
ISO/TS16949过程方法介绍1GreemConsulting张勇飞2过程顾客要求KCC/KPC资 源法律法规输入输出合格的产品满意的服务符合的文件规定过程实现的方法
价格: 9.00豆元 大小:1.26M页码:30页时间:2019-03-21浏览:0
pdf 基于KPI的H设计院项目团队绩效考核方法设计
浙江大学MBA学位论文 基于KPI 设计院项目团队绩效考核方法设计III摘 建立高绩效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管
价格: 10.00豆元 大小:1.25M页码:80页时间:2017-01-04浏览:2
pdf 基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 (工程硕士) RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
价格: 10.00豆元 大小:1.16M页码:74页时间:2017-04-15浏览:0
pdf 5S考核奖励方法
5S考核奖励方法,考核奖励方案,考核奖励办法,研发人员考核奖励制度,公务员考核优秀奖励,校园足球考核奖励制度,节点工期奖励考核办法,绩效考核奖励方案,公务员考核奖励办法,校企合作考核奖励办法
价格: 10.00豆元 大小:670.34K页码:13页时间:2016-10-31浏览:2
pdf 清华大学项目管理咨询方法及案例介绍
清华大学国际工程项目管理研究院电话:010-62792603 传真:010-62799506 清华大学液晶大楼三层 基于项目的管理体系优化与转型【一般方法及案例介绍】 2008 致青岛海尔家居集成股份
价格: 10.00豆元 大小:577.21K页码:22页时间:2017-12-25浏览:0
pdf 基于视觉显著性的立体视频质量客观评价
立体视频数据量大,这为其传输带来了巨大挑战,为了解决这一问题人们通常对立体视频进行压缩。然而压缩立体视频势必会造成其质量损伤,这又会影响到观看者的观看体验甚至有可能会对观看者的视觉系统造成伤害。所以,
价格: 15.00豆元 大小:2.92M页码:55页时间:2019-03-11浏览:0

向豆丁求助:有没有客观考核方法介绍?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券