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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
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企业战略性
薪酬体系
研究
企业战略性薪酬体系研究
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时间:2018-06-03
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薪酬体系
设计
非常幸福薪酬内部公平性:激励理论薪酬内部公平性:激励理论薪酬内部公平性:激励理论应用没钱5元5毛没钱5分•支配和控制别人的需要权力需要• 建立友好和亲密人际关系的需要合群需要• 追求卓越,成就目标,争
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w公司
薪酬
管理
体系
研究
江苏大学工商管理硕士(MBA)学位论文目录第1章 绪论……………………………………………………………………………1 1.1研究背景与意义…………………………………………………………….1 1.1.1研
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【绩效
薪酬
】科技
体系
薪酬体系
设计方案
录第一章总则..............................................................................................
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【
薪酬
管理】
薪酬体系
设计方案
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇一七年一月) FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 录第一章总则............
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【
薪酬
管理】基于战略的
薪酬体系
设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)• 及格薪酬管理中的常见问题要点 2017/11/11 3为什么要进行
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手册+XX股份有限公司
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管理制度+XX有限公司...
某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】
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M公司
薪酬体系
重构
分类号密级 UDC注1 (作者姓名)指导教师 (姓名、职称、单位名称) 申请学位级别 专业学位类别 提交论文日期 2017.10 论文答辩日期 2017.11 学位授予单位和日期 2017 12 26
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cjsh公司
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设计案例研究
S05E025056周新CJSH公司薪酬体系设计案例研究论文从薪酬理论分析写起,在对薪酬的概念做出界定后,重点阐述了薪酬设计的基础理论——经典薪酬理论和激励理论,并进一步对薪酬管理的作用和特点分析,总
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xx餐厅
薪酬体系
再设计
xx餐厅薪酬体系再设计
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时间:2018-07-05
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