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基本报表

公司财务基本报表

包含:《固定资产明细表.docx》
内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

三大报表分析模板

公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》
内有文档：7

本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

pdf 人力资源管理没有固定模式
董克用：企业的发展受到人力资源管理的制约。分三类来说：先说国有企业，国有企业遇到的问题是不知道怎么转型?或者说知道了但转不过去。实际上，我们帮助国有企业做咨询的时候是帮助它转型，帮助它的人力资源管理模式转型：由过去国家人变成企业人，企业好，我好；企业完，我完。慢慢地变成什么样人?市场人，独立人格的一个市场人。民营企业遇到的问题是怎么对待自己的员工。过去民营企业的成长大部分是靠亲属，家族式的发展，或者最低层的最简单劳动，强迫这种管理。外资企业，或者合资企业，它们在运营中遇到的问题是和本土化价值的融合问题。怎么把外来的文化、内在的文化融合起来的问题，怎么实现员工的本土化。各类企业遇到的问题 是不一样的。
价格： 免费 大小：8.12K页码：2页时间：2009-03-16浏览：0
pdf f12010技术贴：f1赛道分析对赛车调教很有参考意义
2010-技术贴：f 1赛道分析- 对赛车调教很有参考意义　　玩F12010也有天了，直在学习各位前辈的游戏得，受益浅，为了增进交流，特把我收藏的F1赛道分析(2008版) 贡献出来，资料来互联( 出
价格： 10.00豆元 大小：83.22K页码：6页时间：2017-11-29浏览：2
pdf 连锁遗传规律
连锁互换遗传规律02连锁与交换的遗传分析03 基因定位与连锁遗传图04 连锁规律的理论与实践意义目 Contents01连锁遗传规律案例3.香豌豆花色-花粉粒遗传•••••-Case ThreeReg
价格： 2.00豆元 大小：2.16M页码：104页时间：2019-07-15浏览：1
pdf 力盛赛车2018年年度报告
上海力盛赛车文化股份有限公司2018年年度报告全文1上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告2019 年03 月上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告全文2第一节 重要提示、目录和释
价格： 9.32豆元 大小：1.29M页码：167页时间：2019-03-28浏览：0
pdf do1人力资源管理没有固定模式
do1人力资源管理没有固定模式do1人力资源管理没有固定模式do1人力资源管理没有固定模式
价格： 10.00豆元 大小：5.97K页码：2页时间：2011-04-29浏览：0
pdf 力盛赛车：2017年年度报告
上海力盛赛车文化股份有限公司2017年年度报告全文 上海力盛赛车文化股份有限公司2017 年年度报告 2018 年03 上海力盛赛车文化股份有限公司2017年年度报告全文 第一节重要提示、目录和释义
价格： 9.32豆元 大小：3.75M页码：169页时间：2018-04-01浏览：0
pdf 赛车计划设置与操作技巧
赛车计划-设置与操作技巧　　《赛车计划》已经正式发布，不知道家都体验到了没有，今天编为家带来“ Ga 分享的《赛车计划》设置与操作技巧得，也许能对家有帮助，起来看吧。　　赛道很多，可以设置时间和天这个
价格： 10.00豆元 大小：167.72K页码：2页时间：2018-05-13浏览：0
pdf 力盛赛车：2017年半年度报告
上海力盛赛车文化股份有限公司2017年半年度报告全文 上海力盛赛车文化股份有限公司2017 年半年度报告 2017-038 2017 年08 上海力盛赛车文化股份有限公司2017年半年度报告全文 第一
价格： 4.12豆元 大小：2.82M页码：112页时间：2017-09-29浏览：0
pdf 没有不委屈的工作,只有玻璃心的员工
没有不委屈的工作,只有玻璃心的员工没有不委屈的工作,只有玻璃心的员工没有不委屈的工作,只有玻璃心的员工
价格： 1.00豆元 大小：42.33K页码：4页时间：2017-11-08浏览：2
pdf 报告题名:个人所得税
系級：財稅三乙學號：D9319299、D9327567、D9351884、D9351721、D9327510、D9351765、D9327421、E9343508、D9351662 現今個人所得稅中薪
价格： 4.00豆元 大小：695.72K页码：74页时间：2010-05-01浏览：0

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