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核心能力权重对应表
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核心能力權重(新增項目) 檢核方式正式課程 非正式課程 基礎專業知能30% 1. 2.掌握台灣文史知識與當代文學思潮 3. 理解當代重要人文思想的核心議題 4. 同前次訂定同前次訂定 教育目標 核心能
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基于组合权重分析的税务风险管理系统的设计与实现
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摘要随着国家经济的发展，税务中出现了更多的纳税人和征税类型，征缴业务更加频繁，税务金额巨大，税务征管已经进入了大数据时代，面临着前所未有的挑战和机遇。海量税源的征管压力直接导致了巨大的税收风险，偷税漏
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以层次分析法衡量企业引入ERP可行性分析项目的权重
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上海大学硕士学位论文以层次分析法衡量企业引入ERP可行性分析项目的权重姓名：高智骏申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：缪其浩2002.12.1上海大学硕士学位论文以层次分析法衡量企业引入Ｅ
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中小企业科技创新绩效评价指标权重的确定-dpiproceedings
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20173rd International Conference Social,Education ManagementEngineering (SEME 2017) ISBN: 978-1-6059
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【绩效考核】公司KPI指标体系（计算方法考核频度权重）
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公司关键绩效指标体系人力资源管理1、公司关键绩效指标体系关键成功因素技术领先与产品创新市场领先（市场占有率、销售网络覆盖率、品牌的知名度）客户满意（制度流程完善性、政策制度执行力度、外部客户忠诚度）队
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上线2天时间网站权重到1的操作方式总结
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阿光SEO-/戴天宇宝宝成长日记型博客 企业网站推广,优化,营销,SEM为擅长的东莞SEO博客 / 乐购平台水杯http:
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基于三角模糊数的企业知识产权管理绩效指标权重值研究
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基于三角模糊数的企业知识产权管理绩效指标权重值研究企业,研究,管理研究,三角模糊,模糊数,指标权重,企业管理,功高权重,百度权重,网站权重
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试论层次分析法_AHP_在公共部门绩效考核指标权重确定中的运用
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试论层次分析法（AHP）在公共部门绩效考核指标权重确定中的运用 【摘要】公共部门的绩效考核实施起来困难重重，有组织本身的原因，也有方法技术方面的原因。为应对考核技术的不足，本文试图引入AHP 方法来确
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谈谈软文推广对提升网站权重的重要性
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谈谈软文推广对提升网站权重的重要性
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部门绩效考核多目标权重确定及运用
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部门绩效考核多目标权重确定及运用
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