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破产相关法律法规

公司破产的相关法律法规及法律文书

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本工具包主要包括破产相关法律法规，以及破产办理所需的法律文书，如清算报告、公司注销股东会决议等。

贷款相关法律文书

公司贷款相关法律文书

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本工具包包括贷款相关法律文书，如贷款申请书、担保合同等。

pdf [法律资料]中华人民共和国物权法: [法律资料]中华人民共和国物权法

中华人民共和国物权法（2007 年 3 月 16 日第十届全国人民代表大会第五次会议通过）
目录第一编第一章第二章第一节第二节第三节第三章第二编第四章第五章第六章第七章第八章第九章第三编总则基本原则物权的设立、变更、转让和消灭不动产登记动产交付其他规定物权的保护所有权一般规定国家所有权和集体所有权、私人所有权业主的建筑物区分所有权相邻关系共有所有权取得的特别规定用益物权
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第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第四编第十五章第十六章第一节第二节第十七章第一节第二节第十八章第五编第十九章附则

一般规定土地承包经营权建设用地使用权宅基地使用权地役权担保物权一般规定抵押权一般抵押权最高额抵押权质权动产质权权利质权留置权占有占有

2

第一编第一章

总则基本原则

第一条【立法目的及依据】为了维护国家基本经济制度，维护社会主义市场经济秩序，明确物的归属，发挥物的效用，保护权利人的物权，根据宪法，制定本法。（相关资料: 条文释义相关论文 11 篇）第二条【调整范围】因物的归属和利用而产生的民事关系，适用本法。

本法所称物，包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的，依照其规定。; 价格： 10.00豆元大小：703.25K页码：48页时间：2012-09-05浏览：0

pdf [法律资料]《劳动合同法》培训提纲: [法律资料]《劳动合同法》培训提纲

新劳动合同法-专家解读与企业应对

中国航天信息股份有限公司

2007 年 11 月 17 日

新劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲

2007 年 6 月 29 日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布， 2008 自年 1 月 1 日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。一、《劳动合同法》颁布实施的重要意义第一，制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重要举措。劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。《劳动合同法》通过对劳动合同的订立、履行、解除、终止等作出符合社会主义市场经济要求和我国国情的规定，在尊重用人单位用工自主权的基础上，要求用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同、规定用人单位必须全面履行劳动合同、引导用人单位合理约定劳动合同期限、规范用人单位解除和终; 价格： 10.00豆元大小：399.9K页码：32页时间：2012-07-14浏览：0

pdf [法律资料]劳动合同法解读80-89: [法律资料]劳动合同法解读80-89

中国工厂管理网 chinafm.org

劳动合同法解读八十：规章制度违法的法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【解读】本条是关于用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的所应承担的法律责任的规定。一、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的没有规矩，不成方圆。每个用人单位都有自己的规章制度，用于明确本单位的各项管理制度，这既是用人单位的一项权利，也是一项义务。劳动合同法第四条规定： “用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。“用人单位在 ” 制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 ” “在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。“直; 价格： 10.00豆元大小：353.44K页码：42页时间：2012-07-19浏览：0

pdf [法律资料]中华人民共和国劳动合同法全文及解析大全: [法律资料]中华人民共和国劳动合同法全文及解析大全新

劳动合同法原文及解析大全

资料名称：

《中国人民共和国劳动合同法》原文（1-22页）《中国人民共和国劳动合同法》解析大全（23-258

页）

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企业人力资源法律风险防控专家

（本页为资料整理说明，并非资料原文，原文从下页开始）

本资料由劳动法领域专业门户网站劳动法智库网chinallim整理-0-

<p; 价格： 10.00豆元大小：2.99M页码：259页时间：2013-05-06浏览：1

pdf 精品资料-《劳动合同法》及相关法律法规实战知识问答: 本资料由三略人力资源管理交流群（QQ群号46615045），酱油伴饭整理分享。《劳动合同法》及相关法律法规实战知识问答点后面这个图标的链接就能快速加入三略群 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动; 价格： 4.00豆元大小：506.51K页码：49页时间：2012-12-06浏览：1

pdf [法律资料]事业单位人力资源管理整体流程与法律适用经典案例解析...: 事业单位人力资源管理整体流程与法律适用经典案例解析及常用法律定价998 作者高文博册数规格全四卷 16 开精装出版社人事科学出版社2008 月出版目录事业单位人力资源管理整体流程与法律适用经典案例解; 价格： 10.00豆元大小：229.68K页码：2页时间：2011-10-25浏览：0

pdf dfw[法律资料]中华人民共和国安全生产法: dfw[法律资料]中华人民共和国安全生产法/>
中华人民共和国安全生产法 
第一章总则 1 第二章生产经营单位的安全生产保障 2 第三章从业人员的权利和义务 6 第四章安全生产的监督管理 7 第五章生产安全事故的应急救援与调查处理 9 第六章法律责任 10 第七章附则 13 
第一章 
总 
则 
第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生; 价格： 10.00豆元大小：150.11K页码：14页时间：2011-08-01浏览：0

pdf [法律资料]《劳动合同法》经典解读: [法律资料]《劳动合同法》经典解读

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