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生产业绩管理

包含:《生产业绩管理.docx》

内有文档：5

本工具包主要包括日生产报表、周生产报表、计划与实际报告表、月度完工产品效率分析表、订单完成统计表等常用生产业绩管理工具表格，含自动计算公式。

生产执行管理

包含:《生产执行管理.doc》

内有文档：6

本工具包主要包括生产通知、生产计划变更、交货期变更、工时异常问题处理、生产故障问题处理等方面的日常生产执行管理工具。

pdf 平衡记分卡--从员工业绩到企业业绩管理: e2••••23明确公司的战略方向组织结构审计人力资源管理现状调查员工满意度调查部门结构确定部门功能定义部门业绩指标确定业务流程与部门结构协调岗位存在意义明确岗位职责定义岗位设置建; 价格： 5.98豆元大小：485.41K页码：47页时间：2009-07-20浏览：0

pdf 员工业绩档案管理制度: 员工业绩档案管理制度; 价格： 5.98豆元大小：55.0K页码：1页时间：2009-04-29浏览：0

pdf 安全生产管理台账: 系3333 接班表三三三三八八八八反反反反; 价格： 4.00豆元大小：443.8K页码：72页时间：2011-11-29浏览：1

pdf 市场部业绩提成管理办法: 市场部业绩提成管理办法市场部业绩提成管理办法市场部业绩提成管理办法; 价格： 10.00豆元大小：284.77K页码：4页时间：2018-07-28浏览：0

pdf 企业人力资源管理工作业绩: 企业人力资源管理工作业绩; 价格： 10.00豆元大小：6.91K页码：2页时间：2019-04-21浏览：0

pdf 人力资源管理部门关键业绩指标体系的构建: 56页摘要随着全球竞争环境的日益激烈，现代人力资源管理逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理转变，人力资源管理已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具，在确保企业价; 价格： 9.60豆元大小：987.69K页码：56页时间：2013-10-25浏览：0

pdf 32业绩合同管理办法: 32业绩合同管理办法; 价格： 9.00豆元大小：548.71K页码：18页时间：2016-10-10浏览：0

pdf [人力资源管理]企业业绩评价: [人力资源管理]企业业绩评价

企业业绩评价
企业业绩评价的基本理论企业业绩评价的基本模式企业业绩评价的最新发展企业业绩评价应注意的问题

中国人民大学商学院王化成电话：62513653 e-mail：huacheng2001@263

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1

一、企业业绩评价理论
业绩（performance）
韦伯斯特新世界词典：⑴正在执行的活动或已完成的活动；⑵重大的成就。现代汉语词典：⑴建立的功劳和完成的事业；⑵重大的成就。比较
− 过程和结果（英文） − 结果（中文）

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2

一、企业业绩评价理论
评价（evaluation）
评价是为达到一定的目的，运用特定的指标，比照统一的标准，采取规定的方法，对事物做出判断的一种认识活动。要素
− 目的、指标、标准、对象、方法、结论

业绩评价
企业业绩评价就是为了实现企业目标，按照企业管理的要求设计评价指标体系，比照评价标准，采用特定的方法，对企业价值实现进行判断的活动。

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3

一、企业业绩评价理论
业绩评价指标
应用最为广泛的评价指标是利润、投资报酬率（roi）和权益报酬率（roe）。从20世纪初至50年代，始终以会计基础的评价指标为主。会计数据最大的优点是易于获取。并且，由于会计数据要受公认会计原则的制约，因而具有可比性。再则，; 价格： 10.00豆元大小：449.75K页码：79页时间：2012-07-05浏览：1

pdf 安全生产管理台账: 安全生产管理台账安全生产管理台账安全生产管理台账; 价格： 4.00豆元大小：8.77M页码：100页时间：2011-09-16浏览：0

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