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pdf 经典阅读.xlsx
書名C0182009857.63 3420-1 汪曾祺編.C0182010857.63 3420-1 汪曾祺編.C0182011857.63 3420-1 汪曾祺編.C0182012857.63 34
价格： 10.00豆元 大小：278.11K页码：57页时间：2019-03-06浏览：3
pdf 悦读时光朗读者——传承经典自媒体阅读推广活动案例
“悦读时光•朗读者——传承经典”自媒体阅读推广活动案例路青、布秀敏、孙亮、郭军城、靖彩玲（河北交通职业技术学院图书馆）摘要：本活动案例是通过自媒体的形式，融入图书馆馆藏资源，开展个性化阅读推广。在传播
价格： 10.00豆元 大小：816.28K页码：5页时间：2018-07-17浏览：0
pdf 资产负债表的阅读与分析
资产负债表的阅读与分析一、资产负债表概述1.资产负债表的含义与作用1) 含义反映企业某一特定日期的财务状况。2) 作用 反映企业拥有或控制的经济资源 反映企业的资金来源及其构成 反映企业的偿债能力 反
价格： 8.00豆元 大小：363.45K页码：60页时间：2010-05-26浏览：0
pdf PDCA循环经典
PDCA循环经典
价格： 8.02豆元 大小：7.1M页码：66页时间：2011-09-15浏览：0
pdf 人力资源管理经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享：Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
价格： 6.00豆元 大小：2.6M页码：263页时间：2010-11-11浏览：1
pdf 阅读-中国机械工业集团有限公司
目录CONTENTS1.中国机械设备工程股份有限公司 China Machinery Engineering Corporation2. 中国福马机械集团有限公司 China Foma (Group)
价格： 10.00豆元 大小：6.55M页码：224页时间：2017-04-07浏览：0
pdf 儿童阅读公益馆项目创业计划书
第一部分摘要..............................................................................................
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pdf 敬告投标前请认真阅读本文
罗甸县农村土地承包经营权确权登记颁证工作第三方验收技术服务招标招标文件1敬告：投标前请认真阅读本文1目 录第一章 招标公告…………………………………………………………………2第二章 投标人须知…………
价格： 10.00豆元 大小：621.37K页码：51页时间：2017-07-20浏览：1
pdf 世界管理思想体系-行知阅读
录自变量的把握...........................................................................1企业的内部环境分析........
价格： 10.00豆元 大小：533.14K页码：154页时间：2017-11-20浏览：1
pdf 经典企业所得税查询手册
taxlawyerli/税务律师李利威Email：taxlawyerli@yahoo.cn qq：710547021 企业所得税政策汇编第一章 纳税义务人 19第一节 一般规定 19一、法和条例的规定
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：379页时间：2015-01-23浏览：0

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