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pdf 自考人力资源管理
2012年自考人力资源管理（一）　　第一章 绪论　　1、世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。　　2、什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答）　　人
价格： 9.00豆元 大小：911.78K页码：67页时间：2016-10-16浏览：0
pdf 自考财务报表分析资产负债表解读
51财务报表分析 主讲老师：丁奎山 资产负债表解读本章考情分析 本章阐述了如何解读资产负债表提供的信息内容，近3 年平均分值11 分，题型以客观题为主。主要考点是：资产负债表质量分析、比较资产负债表、
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pdf 自考人力资源管理重点笔记
人力资源管理重点笔记第一章：人力资源管理导论一.人力资源概述人力资源：指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的总和，是包含在人体内的一种生产能力并以劳动者的数量和质量来表示的资源。人力资源作为一
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pdf 自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
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pdf 人力资源管理自考辅导
人力资源管理自考辅导人力资源管理自考辅导人力资源管理自考辅导
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pdf 自考人力资源管理(一)完整笔记
自考人力资源管理(一)完整笔记
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pdf 自考人力资源管理二3-4
复习第一章人力资源管理概述 学习目的和要求 学习内容1.人力资源管理概述 1.2人力资源管理的职能及其演进 （1）18世纪中叶至19世纪中叶——人事管理初始阶段人事管理在这一时期表现为雇用管理，主要功
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pdf 人力资源管理自考
人力资源管理自考,自考本科,自考本科文凭,人力资源管理系统,加拿大人力资源管理,人力资源自考教程,人力资源自考难吗,自考人力资源专业,人力资源管理,人力资源自考科目
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pdf 自考【人力资源管理(一)】复习资料
自考【人力资源管理(一)】复习资料 04高教版 孙建敏
价格： 9.90豆元 大小：9.72M页码：41页时间：2011-09-09浏览：0
pdf 自考市场营销学00058名词解释
市场营销学市场营销学 市场营销学:: :市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础上的应用科学。 市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础上的应用科学。 市场营销学是
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