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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
pdf
【
薪酬
管理】各类企业
薪酬
调整
方案
参考
44薪酬调整方案——岗位绩效工资制一、 薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬,但不包括福利,福利将在《员工福利管理制度》中体
价格: 6.00豆元
大小:724.87K
页码:44页
时间:2017-06-01
浏览:0
pdf
营销人员
薪酬
设计
方案
北京时代思动科技有限公司北京时代思动科技有限公司薪酬体系设计整体思路 固定薪金 变动薪金 职位分析/ 能力分析 岗位评估/匹配 业绩结果 等级架构/ 职位基准 设计薪酬结构 奖金结构 经营战略 人力资
价格: 10.00豆元
大小:1.14M
页码:86页
时间:2018-12-26
浏览:2
pdf
【绩效
薪酬
】科技体系
薪酬
体系设计
方案
录第一章总则..............................................................................................
价格: 6.00豆元
大小:1.2M
页码:53页
时间:2017-10-10
浏览:0
pdf
【
薪酬
管理】
薪酬
体系设计
方案
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇一七年一月) FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 录第一章总则............
价格: 4.00豆元
大小:982.27K
页码:38页
时间:2018-01-10
浏览:0
pdf
sl公司
薪酬方案
设计
浙江大学MBA学位论文 SL 公司薪酬方案设计 III摘 薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分,它也是人力资源开发与管理的重要环节。一个合理有效的薪酬体系将有助于提高企业竞争优势和经
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大小:717.94K
页码:84页
时间:2017-01-05
浏览:0
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乐金电子公司
薪酬方案
优化设计
乐金电子公司薪酬方案优化设计
价格: 10.00豆元
大小:2.49M
页码:54页
时间:2018-09-14
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阳光船舶制造公司
薪酬方案
设计
第一章绪论外部回报指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年
价格: 10.00豆元
大小:2.32M
页码:83页
时间:2018-09-14
浏览:0
pdf
A会计师事务所
薪酬方案
设计
CompensationProject AccountingFirm Candidate Li Di Supervisor Long Wenkui College Business School Pr
价格: 10.00豆元
大小:809.51K
页码:56页
时间:2017-07-07
浏览:1
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20 信托行业
薪酬
设计
方案
20 信托行业薪酬设计方案20 信托行业薪酬设计方案20 信托行业薪酬设计方案
价格: 10.00豆元
大小:442.85K
页码:32页
时间:2018-12-26
浏览:0
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35 物业公司绩效考核及
薪酬方案
xx物业绩效考核评分及奖惩方案(试行) 第一条:总则 一、目的:为加强内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,指导所有员工朝着公司共同的目标方向行动、鼓励以目标为导向的行为方
价格: 7.00豆元
大小:775.16K
页码:52页
时间:2019-01-12
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向豆丁求助:有没有
薪酬方案
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