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约有143篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《职工带薪年休假条例.doc》

内有文档：10

相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

包含:《企业财务状况异常的信号.doc》

内有文档：6

本工具包共包括6个文档，介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等，帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

pdf 青春不简单Hao123追梦15年的ROI考核: 当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 青春不简单 Hao123追梦15年的ROI考核来源于:比特网梦想的起点，往往都源自一个微不足道的开始。你不曾想; 价格： 10.00豆元大小：205.93K页码：8页时间：2018-04-08浏览：1

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pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...: 主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59; 价格： 11.80豆元大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0

pdf 加立信产品的营销策略研究: MASTERDISSERTATION论文题目：加立信产品的营销策略研究学月国内图书分类号：F270. 刘玉萍二零一八年四月十一日ClassifiedIndex: F270. 1U.D.C:South; 价格： 10.00豆元大小：1.1M页码：57页时间：2018-08-05浏览：0

pdf h5实景手绘风运营专题-hao123: h5实景手绘风运营专题-hao123; 价格： 10.00豆元大小：15.49M页码：21页时间：2017-05-06浏览：0

pdf 【慧朴学院】慧朴咨询对工程建设企业及建筑施工企业子分公司绩效考...: 建筑企业集团“分子公司绩效管理”慧朴企业管理咨询（上海）有限公司2慧朴企业管理咨询(上海)有限公司目录1. 慧朴咨询对绩效管理的理解2. 慧朴咨询绩效管理案例3. 慧朴咨询简介3 慧朴企业管理咨询(上; 价格： 5.88豆元大小：4.02M页码：52页时间：2017-12-21浏览：1

pdf 【职域】在北上广工作的年轻人，都混成什么样了？: 在北上广工作的年轻人，都混成什么样了？据《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，2019 年春季求职期间，北上广深的平均薪酬水平高居榜首，分别为 10970 元、10274 元、8423; 价格：免费大小：1.07M页码：5页时间：2019-06-27浏览：0

pdf 真正牛逼的运营是什么样的: 真正牛逼的运营是什么样的; 价格： 10.00豆元大小：153.79K页码：8页时间：2019-01-30浏览：1

pdf 杨少杰未来企业到底是什么样的组织: 杨少杰未来企业到底是什么样的组织组织,未来,企业,杨少杰,企业都,是企业,什么才是,未来企业,未来的; 价格： 10.00豆元大小：208.53K页码：5页时间：2018-06-24浏览：0

pdf 乡见设计是一家什么样的公司: 乡见设计是徐心怡与张诚一起成立的田园文旅设计机构。徐心怡，同济大学建筑学专业。2016年创立乡见设计，是国内首个田园综合体无锡阳山田园东方设计总负责人。张诚，田园东方创始人兼CEO，东南大学建筑学硕士; 价格：免费大小：554.89K页码：3页时间：2019-05-16浏览：0