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福利工具表格

包含:《福利格.doc》
内有文档:6

相关工具表格:福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

员工申诉

包含:《员工诉.doc》
内有文档:4

相关工具表格:包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

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pptx 员工福利管理
第一节员工福利的内涵• 第二节 员工福利的类型• 第三节 员工福利的规划与管理• 第四节 弹性福利计划• —、福利的基本内涵• 福利 (包括退休福利、 健康福利、 带薪休假、 实物发放、 员工服务等)
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11、员工福利:、员工福利: 广义 广义:第一,企业员工作为国家的合法公民, :第一,企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务。第二,企 享受政府的公共福利和公共服务。第二,企业员工作
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12目录•第一节 员工福利概述• 第二节 法定福利• 第三节 企业福利• 第三节 员工福利管理•3• 员工福利(fringe benefits)• 因身为公司正式成员或身居公司某一职位而享有的报酬(R
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许文强刘国强王高阳 黄诗捷“末日福利”•武汉一公司给员工发“末日福利”颁“一生一世”奖。“本公司决定12月20日下班后开始放假。”“12月14日到公司综合管理部领取‘生存大礼包’!”“人生最痛苦的事,
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目录理解 理解薪酬的基本内涵 薪酬的基本内涵和薪酬构成 和薪酬构成 掌握薪酬设计 掌握薪酬设计、管理 、管理的原则、程序 的原则、程序和方法 和方法 理解各种薪酬形式的内涵 理解各种薪酬形式的内涵、、
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向豆丁求助:有没有员工福利金申请表?

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