搜索
我要上传豆丁书房

约有20篇，以下是第 1 - 10篇
pptx 安全事故四不放过
安全事故[四不放过]处理原则培训讲师：培训日期：“四丌放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事敀行政责任追究的规定》(国务院令第302号)拟定。安全生产事敀都会给国家和人民生命财产造成损失，影响社
价格： 4.00豆元 大小：4.29M页码：18页时间：2018-05-14浏览：1
ppt 四不放过在安全生产中的创新作用
四不放过在安全生产中的创新作用
价格： 10.00豆元 大小：791.5K页码：10页时间：2018-07-26浏览：1
ppt 全员安全“反三违”训练和“四不伤害”培训
2安全意识（思想）安全意识（思想）技能意识（操作） 技能意识（操作）心理意识（潜在） 心理意识（潜在）违章操作、违章指挥、违反劳动纪律 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律事故发生、重大事故发生3一、心理
价格： 6.00豆元 大小：3.85M页码：56页时间：2019-03-12浏览：5
pptx 从安全文化想到“四不伤害”
从安全文化想到“四不伤害”从安全文化想到“四不伤害”从安全文化想到“四不伤害”
价格： 11.00豆元 大小：2.79M页码：26页时间：2024-03-26浏览：0
ppt [PPT]-第二十四章不当得利和无因管理
上海政法学院民法学课题组制作2017-4-2上海政法学院——民法学重点课程 一、不当得利的概念不当得利是指没有合法根据，使他人受损失而自己获利，不当得利人（受益人）应该将其所得利益返还给受损失的人（受
价格： 9.98豆元 大小：43.6K页码：14页时间：2017-04-02浏览：0
ppt [PPT]-第二十四章不当得利和无因管理
上海政法学院民法学课题组制作2017-4-5上海政法学院——民法学重点课程 一、不当得利的概念不当得利是指没有合法根据，使他人受损失而自己获利，不当得利人（受益人）应该将其所得利益返还给受损失的人（受
价格： 9.98豆元 大小：43.6K页码：14页时间：2017-04-05浏览：0
ppt [PPT]-第二十四章不当得利和无因管理
上海政法学院民法学课题组制作2017-4-6上海政法学院——民法学重点课程 一、不当得利的概念不当得利是指没有合法根据，使他人受损失而自己获利，不当得利人（受益人）应该将其所得利益返还给受损失的人（受
价格： 9.96豆元 大小：43.59K页码：14页时间：2017-04-06浏览：0
ppt 标准车间安全培训之反“三违”训练和“四不伤害” PPT
2016.12.272安全意识（思想）安全意识（思想）技能意识（操作） 技能意识（操作）心理意识（潜在） 心理意识（潜在）违章操作、违章指挥、违反劳动纪律 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律事故发生、重
价格： 10.00豆元 大小：6.04M页码：55页时间：2017-01-05浏览：1
ppt 标准车间安全培训之反“三违”训练和“四不伤害”_图文
标准车间安全培训之反“三违”训练和“四不伤害”_图文
价格： 10.00豆元 大小：4.58M页码：55页时间：2017-02-28浏览：0
pptx 安全事故“四不放过”处理原则
来源：甲醇车间内部培训资料来源：甲醇车间内部培训资料甲醇车间1月12日| 来源：甲醇车间内部培训资料来源：甲醇车间内部培训资料| 来源：甲醇车间内部培训资料来源：甲醇车间内部培训资料| 来源：甲醇车间
价格： 免费 大小：1.49M页码：19页时间：2019-01-28浏览：0

向豆丁求助：有没有四不?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券