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公司财务预算制定

包含:《生产(产量)预算表.docx》
内有文档:9

本工具包共包括9个模板,涉及销售收入、生产成本、直接材料及辅助材料、直接人工、现金收支、项目支出等各方面预算。9个模板均已内嵌公式,您输入基本数据后即可自动生成预算结果,非常方便实用。

项目合同管理

包含:《技术开发(合作)合同范本.doc》
内有文档:33

合同管理是指对施工合同的订立、履行、变更、终止、违约、索赔、争议处理等进行的管理,其监控措施应贯穿于项目实施的始终。相关工具表格设计内容:合同申报与审批、各类项目合同模板、费用结算等。

ppt 精品文档:六西格玛管理导入(N)
六西格玛管理导入(N) ...
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ppt 精品PPT企业人力资源管理师(三级)
主讲人:刘少达liushaoda@人力资源规划2011-4-9 2引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自1999年成立,刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下,
价格: 10.00豆元 大小:3.2M页码:254页时间:2011-04-09浏览:0
ppt 精品增值税纳税申报办法辅导(一般纳税人)
2012.112•2012 12 12013 申值表(适用于增值一般值值 扣除值目明值);•一般值人提供值值 改征增值 服值,按照家有值 税收通用值款值及其值,值面合同、付款值明和境外值位的 除值目的
价格: 9.88豆元 大小:2.52M页码:141页时间:2014-04-16浏览:0
ppt PPT-企业所得税业务(PPT254)-税收
企业所得税业务(PPT254)-税收
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ppt 经管类《劳动合同法》(3)
《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
价格: 9.98豆元 大小:712.5K页码:38页时间:2012-02-27浏览:0
ppt 劳动合同管理技巧与风险防范(阿盟)企业风险管理经典
雇佣关系、劳务关系、劳动关系易混淆;人员流动随意、频繁; offer使用不受约束; 录用条件随意设定; 劳动合同终止/解除未送达。 最低就业年龄:16岁退休年龄:男60岁 女55岁 特殊的劳动者:在校
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ppt 人力资源管理()串讲讲义企业培训参考
人力资源管理个讲主讲人:刘孋毅人力资源管理个讲《人力资源管理》诼程是全国高等教育自学考试行政管理与业癿必考科目,是为培养和提高自学应试者癿人力资源管理癿基本理论和实际业务水平设置癿一门与门基础诼程。这
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ppt 人力资源管理001(2)薪酬管理类
2012-2-211第八章 第八章 薪酬管理 薪酬管理杨春昭2012-2-21 2本章重点: 薪酬和薪酬管理的含义; 薪酬管理的意义; 薪酬管理应当遵循的原则; 影响薪酬管理的主要因素; 薪酬管理与人
价格: 10.00豆元 大小:1.43M页码:79页时间:2012-02-21浏览:0
ppt 管理精品个人所得税的会计核算(ppt4)
个人所得税的会计核算本节主要内容1、个体工商户的生产经营所得缴纳个人所得税的核算2、代扣代缴单位代扣代缴个人所得税的核算3、单位或他人为纳税人代付税款时的核算对采用自行申报缴纳个人所得税的纳税人,除实
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ppt 管理精品工作计划展开(1)
BusinessConsulting策略规划与目标管理 共识建立研讨会工作计划展开未经许可、请勿翻制工作计划展开研讨会流程与时间表-12/06請協助製作未经许可、请勿翻制工作计划展开工作计划展开 课程
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向豆丁求助:有没有姜堰苏陈镇(小姐)真正找联系方式【加薇信:myc254】√?

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