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薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《年度考核及奖金计算表（含计算公式）.docx》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

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2018-7-3第1页•项目概述和回顾• 绩效奖金管理办法• 员工职业发展系统• 人力资源部管理流程• 计件工人管理办法• 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程2018-7-3第2页项目进度：
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2整体方案目的 增加绩效考核的全面性 提升工资部分的稳固性 保持奖金收入的激励性 内容 绩效考核计划 工资计划 奖金计划Page 3绩效考核计划什么是绩效管理 内容介绉 年初：设立目标 年中：绩效面谈
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检查表柏拉图特性要因图散布图直方图控制图、图表层化关连图法亲和图法系统图法矩阵图法ProcessDecision Program ChartPDPC法Program Evaluation Review
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客户关系管理CustomerRelationship Management• 许多行业发展缓慢Growth slowingdown manyindustries• 竞争加剧Competition in
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ProjectTitleLocation位置Category类别Team IntroductionProject leader/champion: 项目负责人Project sponsor: 项目承办
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全年一次性奖金的含义全年一次性奖金个税计算的政策依据全年一次性奖金个税的计算政策依据•《中华人民共和国个人所得税法》• 《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》（国税发„199
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ppt 个人绩效考核奖金分配表
总则•中层管理人员分册• 职能处室一般管理人员分册• 营销部分册• 车间分册•• 附件阿里巧巧目 录总则 5-8中层管理人员分册 9-21一般管理人员分册 22-34营
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