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培训计划与预算
培训计划与预算
包含:《
培训
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员工培训计划表(总体)、员工培训月度计划表
培训评估与反馈
培训评估与反馈
包含:《
培训
评估与反馈.doc》
内有文档:5
相关工具表格:培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表
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应届
生入职
培训
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2016年应届毕业生培训让员工与企业一起成长长沙华坤信息科技有限公司欢迎加盟长沙华坤信息科技有限公司•请各位回顾大学生活你认为最值得怀念的是什么?大学生活结束后你应该具备四样法宝1.学习能力2.交际能
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应届
生职业生涯规划
培训
一.学生与职业人的区别•二.初入职场可能面临的问题及应对方式.• (一).“我为什么不要应届毕业生”• 社会角色的重要转换——从学生到职业人•1.抱有不切实际的期望• 2.心态浮躁• 3.喜欢相互攀比
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四方继保
应届
新员
培训
教材-基础理论部分
四方继保应届新员培训教材-基础理论部分
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应届
生--福利考勤政策讲解
福利及考勤政策介绍医院推广部2015年8月Contents课程大纲工时与休假政策福利政策21公司福利分类法定福利经营保障类福利风险保障类福利工作与生活类福利法定假期独生子女费防暑降温费员工班车补充医疗
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需求分析与年度
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规划
青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲:牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话:0532-8582859385813907网址:广阔天地
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应届
生就业求职心得体会PPT
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应届生面试职业规划版13P
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生职业规划ppt模板.ppt
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应
聘绝杀技(
应届
生必备)
应聘绝杀技(应届生必备)
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培训行政管理培训行政管理1培训培训师培训行政管理 培训行政管理21.5小时 培训体系的建立培训的分类 案例讨论:培训体系存在什么问题 培训体系的三层次模型 培训制度与作业流程 培训体系的改善与趋势1.
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