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ppt cisco思科的薪酬管理制度
.思科简介C-2•1984 销售额:1987,150万$—1989,销售额2.8千万$—1997,64亿$—目前NS上市值第三.–原因:风险资本支持;专业管理人才的加盟• 1987,二三人—1990,
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ppt 教练型上司(林正光)-中华讲师网
教练型上司(林正光)-中华讲师网
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ppt 人力资源管理案例分析之思科
LOGOcisco人力资源管理案例No.52011 6.121世纪管理者的挑战• How do we……• 企业文化的持续• 有效沟通• 知识工作者效率提高• 自我管理COMPANY NAMELOGO
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pptx 思科客户体验与营销方案
基础架构,应用解决方案,云计算,大数据,数据中心,智慧IT,IT架构,人工智能
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ppt 思科系统的客户关系管理
1CRMInternetBusiness Solutions Group2• 每天超过7千万美元的订单有92%通过网络完成• 60% 订单的调整是直接和供货方集成的• 客户满意度提高25% 提高了Ci
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ppt :总经理财务课程(一)-中华讲师网.ppt
林少刚:总经理财务课程(一)-中华讲师网.ppt林少刚:总经理财务课程(一)-中华讲师网.ppt林少刚:总经理财务课程(一)-中华讲师网.ppt
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ppt -总经理财务管理(3) 【中华讲师网】.ppt
林少刚-总经理财务管理(3) 【中华讲师网】.ppt林少刚-总经理财务管理(3) 【中华讲师网】.ppt林少刚-总经理财务管理(3) 【中华讲师网】.ppt
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ppt cisco思科的薪酬管理制度
cisco思科的薪酬管理制度
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ppt [管理学]人力资源管理案例分析之思科
[管理学]人力资源管理案例分析之思科

cisco人力资源管理案例
no.5 2011 6.1
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21世纪管理者的挑战

• • • • •

how do we…… 企业文化的持续 有效沟通 知识工作者效率提高 自我管理

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一简介与hrm理念 理念 一简介与 二招聘与培训策略 三薪酬管理特色 四 hrm问题一瞥 问题一瞥

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(一) 公司介绍 --思科概况

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思科系统公司( ),是互联 思科系统公司(cisco systems, inc.),是互联 ), 网解决方案的领先提供者, 网解决方案的领先提供者,其设备和软件产品主要 用于连接计算机网络系统。 年的年收入的395亿 用于连接计算机网络系统。2008年的年收入的 年的年收入的 亿 美元。目前, 美元。目前,思科公司在全球范围内的员工超过 65,000名。在2009年《财富》美国 强中排名第57 名 年 财富》美国500强中排名第 强中排名第 位。 产品:思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、 产品:思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、互
联网操作系统(ios)软件、网络设计和实施等专业技术支持, 软件、网络设计和实施等专业技术支持, 联网操作系统 软件 并与合作伙伴合作提供网络维护、 并与合作伙伴合作提供网络维护、优化等方面的技术支持和 专业化培训服务。

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(一)公司介绍
—思科发展史 思科发展史

思科发展的三个阶段
1988年
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ppt 家庭与事业成功工作坊(林正光)-中华讲师网 - 副本
家庭与事业成功工作坊(林正光)-中华讲师网 - 副本
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