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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

ppt 如何发布招聘公告方案
提升招聘效果——如何发布招聘公告招聘公告网络招聘是目前招聘最主要的招聘渠道，而求职者对公司和岗位的了解，就是依靠我们发布的招聘公告。招聘公告主要由三个部分构成：标题发布岗位职责任职要求标题发布标题发布
价格： 10.00豆元 大小：554.0K页码：16页时间：2017-01-09浏览：0
pptx 公司招聘公告设计
1招聘广告设计2第三章素质模型面试问题第一节素质模型3.1.2 素质（Competency）本公司成立于2009年，主营公关活动策划、会议展示、地产营销、品牌推广等。为客户提供，为客户提供创意、有效的
价格： 10.00豆元 大小：780.6K页码：8页时间：2017-03-06浏览：0
ppt 公告、通告
第二课公告、通告1、概念：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于公布社会各方面应当遵守或者周知的事项。一、概念及区别 2、公告与通告的区别：（1）发布单位不同：前者由国家权力机关、国家
价格： 10.00豆元 大小：3.19M页码：71页时间：2018-02-01浏览：1
pptx 员工招聘
第一节员工招聘概述• 第二节 员工招聘流程• 第三节 员工招聘实务• 一、招聘的含义• １招聘的概念• 招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企
价格： 9.00豆元 大小：1.99M页码：72页时间：2019-05-23浏览：1
ppt 公告通告报告
“公告”不可滥用‚公告‛在使用中常见的问题，一方面是把一些并不重大的事项用‚ 公告‛ 行文，使‚ 公告‛ 失去严肃性；一方面是有的无权使用‚ 公告‛ 这一文种的单位滥用‚ 公告‛ 公告‛失去权威性。纠
价格： 10.00豆元 大小：755.5K页码：40页时间：2017-09-21浏览：0
ppt 公告与通告
公告主要有两种：一是向国内外宣布重要事项，如最近中国将在东海进行地对地导弹发射训练；二是向国内外宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。法定事项，即法律法规规定使用公告宣布的事项公
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：56页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 公告 通告
本节主要内容：一、公告、通告的适用范围 二、公告、通告的结构和写法 三、公告、通告的异同（重点） 四、例文分析 为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至
价格： 10.00豆元 大小：233.0K页码：22页时间：2017-08-12浏览：0
ppt 公告和通告
告知性公文是上级机关向下级机关或者广大群众、有关人员告知某些事项，传递某种信息或者应当遵守的事项时使用的公文。告知性公文是上级机关向下级机关或者广大群众、有关人员告知某些事项，传递某种信息或者应当遵守
价格： 10.00豆元 大小：217.5K页码：23页时间：2017-08-12浏览：0
ppt 公告与通告
经济应用写作重点：公告与通告的区别 重点： 公告与通告的区别公告的写作通告的写作经济应用写作公告是“适用于向国内外宣布重要事项或者 公告是“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”的公文；公告属于下行
价格： 10.00豆元 大小：2.76M页码：35页时间：2017-10-29浏览：1
ppt 内部招聘和外部招聘
CEO意识到了企业人力资源的匮乏，于是在企业管理层会议上下达命令：请人力资源部门制定一套完整的体系，进行招聘工作，以补充企业的人才资源，且督促执行。人力资源部门开始紧张忙碌的制定企业的招聘计划，并且及
价格： 4.00豆元 大小：5.99M页码：76页时间：2018-11-12浏览：0

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