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税务登记证件式样

税务登记证件式样、标准

包含:《税务登记证件式样、标准.doc》
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主要包括：税务登记证件正本、副本样式及标准说明

车辆购置税

车辆购置税管理

包含:《换（补）车辆购置税完税证明申请表.doc》
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主要包括：车辆购置税纳税申报表、车辆购置税免（减）税申请表、车辆购置税退税申请表、换（补）车辆购置税完税证明申请表、车辆变动情况登记表。

ppt q9q[经济/管理]人力资源管理第三部分
q9q[经济/管理]人力资源管理第三部分/>
第四章 人力资源规划<br /> “凡事预则立，不预则退（废）” 一、定义： 人力资源规划是为了实现企业的战略和目标， 评估企业现有人力资源的优势和劣势，分析企 业内外部环境的各种因素及其对企业尤其劳动 力市场的影响，预测企业近期、中期和长期的 人力资源需求及劳动力市场供给，制定相应的 政策和措施，使企业能够及时获得所需要的人 才，同时使员工得到施展才华的空间并与企业 一同成长。<br />
• 企业人力资源规划的目标是确保企业在需要的时 间和需要的岗位上获得各种需要的人才（包括数 量和质量两个指标） • 企业人力资源规划的要求是配合企业发展的战略， 满足企业发展战略对人力资源数量和质量的要求 • 企业人力资源规划的基础是分析和预测环境（包 括政治、经济、法律、技术、文化等）的变化对 劳动力市场的影响。 • 企业人力资源规划的内容是对企业内部人力资源 的需求以及对企业外部人力资源的供给进行分析 和预测，并制定相应的人力资源政策和措施。<br />
二、影响人力资源计划的因素<br /> • 内部因素：企业目标的变化；员工素质的变化； 组织形式的变化；企业最高领导层的理念 • 外部因素：劳动力市场的变化；政府相关政策变 化；行业发展状况变化；科学技术的发展 • 影响人力资源需求的因素：企业发展目标；企业 的经营计划；企业现有的员工位置空缺 • 影响人力资源供给的因素：现有人力资源的存量； 企业内部的人力资源流动；企业员工的培训<br />
三、人力资源规划种类<br /> 1、按规划的时间跨度划分： • 短期规划：未来3年 • 中期规划：未来5年 • 长期规划：未来10年 2、按规划的适用范围划分 • 企业人力资源规划：适用整个企业 • 部门人力资源规划：适用部门 3、规划的内容划分： • 战略性人力资源规划：企业未来人力资源配置应采 取的策略。 • 战术性人力资源规划：具体的人力资源供需预测和 供需平衡<br />
四、人力资源规划的内容<br /> 计划项目 总体规划 配备计划 退休解聘计划 补充计划 使用计划 培训开发计划 职业计划 绩效与薪酬福利 计划 劳动关系计划 主 要 内 容<br /> 人力资源管理的的总体目标和配套政策 中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的
价格： 10.00豆元 大小：207.5K页码：35页时间：2011-08-10浏览：0
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ppt [经济/管理]2011年度非居民企业所得税汇算清缴政策
[经济/管理]2011年度非居民企业所得税汇算清缴政策

2011年度非居民企业所得税汇算 2011年度非居民企业所得税汇算 清缴工作说明

目录

一、汇算清缴工作要求 二、网上申报操作说明 三、网上申报操作演示
2011-12-21 2

汇算清缴工作要求
一、应参加汇算清缴的企业范围 2011年度非居民企业所得税年度申报和汇算清缴有 关工作较往年不变。 即，对于属我局经管的依照外国（地区）法律成立 且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、 场所的非居民企业，无论盈利或者亏损，均应按照企业 所得税法及其实施条例和非居民企业所得税汇算清缴管 理办法的规定参加所得税汇算清缴。 其中，经营期限跨年度的采用指定扣缴征收方式的 非居民企业也应纳入汇算清缴范围。
2011-12-21 3

汇算清缴工作要求
二、可不参加汇算清缴的企业范围 对于非居民企业具有下列情形之一的，可不参加当 年度的所得税汇算清缴： 1.临时来华承包工程和提供劳务不足1年，在年度中间 终止经营活动，且已经结清税款； 2.汇算清缴期内已办理注销； 3.其他经主管税务机关批准可不参加当年度所得税汇算 清缴。 在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、 场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的 非居民企业，不需要参加企业所得税汇算清缴。
2011-12-21 4

汇算清缴
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向豆丁求助：有没有换居民户口本需要什么证件办假证Q/微：695444973?

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