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现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源流动成本分析表.doc》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

资产负债分析模板

企业资产负债分析模板

包含:《流动资产（构成及水平）分析模板（含2个模板）.docx》
内有文档：4

本工具包共包括4个文档（7个模板），分别分析了流动资产、流动负债、非流动资产、所有者权益等的构成和水平。

ppt 流动负责 2
1、负债——债权人权益。2、负债——筹集资金重要渠道3、求偿权优先于所有者负债具有如下基本特征。（1）现时义务。（2）过去的交易或事项形成的。（3）负债的清偿预期会导致经济利益流出企业。一、负债的概念
价格： 10.00豆元 大小：4.3M页码：132页时间：2018-04-17浏览：0
ppt 劳动力流动
劳动力流动在很大程度上受到劳动力市场化程度的影响。在改革开放前，我国国政府通过特定的工资和社会保障制度以及严格的行政控制手段，对劳动力在不同工作单位和经济部门之间的流动进行了严格的控制，因此，个人的职
价格： 10.00豆元 大小：375.5K页码：44页时间：2017-08-28浏览：0
ppt 劳动力流动
5-11949 20.5 18.8 29.6 1950 1965 26.7 22.8 21.3 1966 1979 16.8 16.5 14.1 1980 1989 10.4 9.6 9.2 1990
价格： 10.00豆元 大小：375.5K页码：44页时间：2018-05-27浏览：0
pptx 流动的资本流动的人
-牛牛文库文档分享1. 資本主義世界體系的發展2. 文化影響(生活方式)3. 地主國的需求4. 地主國的移民政策5. 輸出國的移民傳統 牛牛文库文档
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：25页时间：2018-11-28浏览：0
pptx 流动资金管理
一、现金管理的目标1.企业置存现金的原因：交易性需求——为了满足日常业务的需要预防性需求——为了预防意外紧急事项投机性需求——为了用于不寻常的购买机会牛牛文库文档分享2.企业
价格： 10.00豆元 大小：487.17K页码：33页时间：2019-02-12浏览：0
ppt 第五章 劳动力流动
教学目的通过教学，使学生懂得劳动力流动的成因、劳动力流动模型、影响劳动力流动的诸因素分析、劳动力流动的形式和机制。教学重点影响劳动力流动的诸因素分析。2 第一节 劳动力流动的概念与成因 第二节 劳动力
价格： 8.00豆元 大小：263.0K页码：42页时间：2019-08-02浏览：0
ppt 初期流动管理
1、初期流动管理1.1前言初期的流动管理制度，就是在有新产品或者与它相近的大规模设计变更和工序变更时，进行重点的质量保证活动，为工艺的早期稳定化而实施的管理制度。1.2 所谓的初期流动管理所谓的初期流
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：38页时间：2019-01-05浏览：0
pptx 汇率与资本流动
汇率与资本流动汇率与资本流动汇率与资本流动
价格： 11.00豆元 大小：248.69K页码：29页时间：2023-11-04浏览：2
ppt 员工流动管理
12作业——课程名称(时间)——作业名——参与者姓名 作业——人力资源管理(20090312)——人事外包的实施策略研究——杨建锋等3 员工流动管理，姜秀丽，石岩，山东人民出版社，2004.4 Int
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：127页时间：2017-02-14浏览：0
ppt 第5章流动资金管理
一、现金的持有动机和成本二、现金收支管理三、最佳现金持有量一、现金的持有动机和成本（一）现金的持有动机motives holdingcash1、交易动机 transactions motive满足日常
价格： 10.00豆元 大小：840.5K页码：62页时间：2018-08-01浏览：0

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