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pptx 中国创投市场发展白皮书
中国创投市场发展白皮书周期、重极、起航目录创投市场解析1.1创投市场概览1.2明星投资机极布局觋枂1.3于联网巨头投资布局觋枂新经济创投市场发展趋势2.1头部机极赢得募资先収优势3.2幵贩重组将迎収展
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ppt 温泉旅游地产海泉湾策划范本案例方案
第一部分:青岛产业经济及房地产行业运行概况青岛产业经济发展特征——传统的制造之都——从制造大市到制造强市的转变——产业高度滞后于城市发展阶段——从制造之都到创新之都的嬗变青岛房地产行业运行概况——青岛
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ZenithConsulting1主要内容 主要内容城投的“今天” 城投的“今天”——政策严控，债务化解，倒逼转型 政策严控，债务化解，倒逼转型2城投的“明天” 城投的“明天”——转型涅槃，道阻且长，
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酒店介平面•单单 单单单单 第二–单第三•单 第四–单 第五新人喜好选选新人喜好选选岛岛 的选格所以选是重点突出的 分选部分： 个装选选上的享受外，选能起到选选做引选的作用，在 指引牌，明新人的名字及
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ppt [人力资源管理]创投企业薪酬设计方案
[人力资源管理]创投企业薪酬设计方案

xx创业投资有限公司 薪酬激励方案（讨论稿）

2006年10月16日

xx投资公司薪酬激励方案

目录

一、设计思路与策略 二、薪酬结构设计

三、薪酬等级设计
四、薪酬实施

五、激励方案设计
六、员工发展计划

2012-10-26

版权所有，不得翻印

第 2 页

xx投资公司薪酬激励方案

aa咨询公司建议xx投资公司采取以下薪酬策略

1

4

•兼顾内部与外部公平,采取小步快跑 的方式逐步提升达到行业中上水平
2

•员工个人薪酬水平与岗位、能力、 业绩表现相挂钩
5

•按照级别与岗位性质的不同，设置 不同的薪酬浮动比例
3

•参照行业薪酬水平，适当提高目前 的总体薪酬水平以加强竞争力

薪酬政策

6

•建立完善的薪酬职级体系，设计宽 带可变岗位工资模式

•建立利益分享为核心的激励体系,短期 激励与长期激励相结合;员工与公司利 益分享,风险共担,留住和吸引关键人才

2012-10-26

版权所有，不得翻印

第 3 页

xx投资公司薪酬激励方案

基于以下分析:从地区和城市来看,长三角地区与苏州薪酬水平已经居于 全国前列

单位:元

长三角地区薪酬水平位列全国第一
大北京 长三角 珠三角

重点城市2005年薪酬指数前10名中，苏州位居前列

600000 500000

年 400000 平 均 收 300000 入 200000
100000 0
薪级 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

天
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5公益创投在中国以风险投资的模式和企业管理的理念,帮助有拓展价值和提升潜力的公益组织进行能力建设“新公民学校”采取公益创投的模式，对已经存在但运营困难的农民工子弟学校进行扶助和改造。为初创和中小型的公
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社会管理创新的基本命题BasicPropositions SocialInnovation• 单位体制瓦解• 事业单位改革• 社会团体改革• 人民团体改革• 后门关系失灵• 社会诚信丧失• 社会重组•
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