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ppt 人力资源管理【秉承传统,展望未来的深刻管理教材】
一、课程介绍二、人力资源管理与组织行为学的关系三、学习目标四、就业方向五、几点说明第一章绪论第二章 岗位研究(一)——岗位分析第三章 岗位研究(二)——岗位分类第四章 人力资源规划第五章 员工招募与选
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