约有13270篇,以下是第 1 - 10

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《设计变更申报表.doc》
内有文档:7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格:项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

ppt 绩效管理体系定义及其设计原则
绩效管理体系定义及其设计原则绩效管理体系的具体设计— 绩效管理流程和关键部门角色与职能— 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议目录高科技行业 2新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的
价格: 免费 大小:631.0K页码:45页时间:2019-04-20浏览:0
ppt 绩效管理体系定义及其设计原则
目录n绩效管理体系定义及其设计原则n 绩效管理体系的具体设计• 绩效管理流程和关键部门角色与职能• 关键绩效指标n 绩效管理体系的实施建议高科技行业 1新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能
价格: 5.00豆元 大小:3.37M页码:44页时间:2019-04-23浏览:0
pptx 安全管理机构设计原则
安全管理机构设计原则安全管理机构设计原则安全管理机构设计原则
价格: 11.00豆元 大小:2.73M页码:41页时间:2024-05-09浏览:2
ppt 室内设计要素和原则
建筑装饰设计原理未与群芳同温暖却在枝头独欢笑建筑装饰设计原理第二部分:设计基础2.1设计类型2.1.1 结构设计2.1.2 装饰设计未与群芳同温暖却在枝头独欢笑2.1 设计类型设计就是有策略地应用一系
价格: 10.00豆元 大小:10.55M页码:76页时间:2017-11-26浏览:1
pptx 设计案例中的可持续性开发原则
设计案例中的可持续性开发原则设计案例中的可持续性开发原则设计案例中的可持续性开发原则
价格: 11.00豆元 大小:157.55K页码:34页时间:2024-01-03浏览:0
ppt 薪酬制度设计原则及思路
薪酬制度设计原则及思路第1页目录一、公司类型分析二、薪酬评价的关键要素三、薪酬分配的目的四、报酬的形式第2页薪酬战略的关键要素奖励适当的人奖励适当的事奖酬的方式适当奖酬的水平适当合格度(任职资格)内部
价格: 免费 大小:284.5K页码:29页时间:2019-04-02浏览:3
pptx 防腐处理设计原则培训
防腐处理设计原则培训防腐处理设计原则培训防腐处理设计原则培训
价格: 10.00豆元 大小:687.56K页码:39页时间:2024-03-18浏览:1
ppt 薪酬设计原则与流程_ok
12公平原则竞争原则 激励原则 经济原则 合法原则外部公平内部公平个人公平过程公平结果公平薪资结构多元化薪资水平领先薪资价值取向个人能力激励团队责任激励企业业绩激励薪酬总额控制利润合理积累劳动力价值平
价格: 32.00豆元 大小:1.58M页码:70页时间:2021-08-30浏览:2
pptx 20个设计核心要素和原则
20个设计核心要素和原则
价格: 10.00豆元 大小:11.9M页码:78页时间:2017-12-28浏览:0
ppt 外派人员薪资福利设计原则
10057620洪姓忠10057615賴梅芳 10057628李桂園 10122615葉家丞 101576271統一企業大陸人員派遣問題統一企業方文杉於派遣至大陸兩年期限一到,就和大部分其他被派遣至大
价格: 10.00豆元 大小:2.71M页码:30页时间:2018-05-26浏览:0

向豆丁求助:有没有设计原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券