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pptx 打造高绩效团队提升核心竞争力
打造高绩效团队提升核心竞争力陈馨贤
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ppt _企业人力资源管理之人才选拔
招聘面试之人才试拔主试:试馨试一、招聘需求分析 (3-5 分析状况 确二、招聘准试(2-3%) 、工作分析和试任能力分析2、招聘程序和策略 、招聘渠道分析试试 与三、招聘试施 试面试离(原因分析、 容
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ppt _企业人力资源管理
第二讲人才选拔 2013-9-16 主讲陈馨贤 课程预定电话:0371-86558068 一、招聘需求分析(3-5%) 1、招聘环境分析 2、资源状况分析 3、招聘需求确定 二、招聘准备 (2-3%)
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ppt 人力资源管理0805陈维
一、战略性人力资源管理二、人力资源战略与企业经营战略 的匹配关系 三、人力资源规划 四、职务分析 五、招聘任用 六、培训与发展 七、绩效管理 八、薪酬设计 经营策略 经营策略 经营业绩 经营业绩 附加
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打造高绩效团队提升核心竞争力-陈馨贤
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pptx 生产班组长高效沟通--解读
月无处不在[ 处程目的 ]理解有效 个了解三处不同通处象的基本要求 沟•背景:那一天有一道工序需要代处,处工A 的本位工序工处短、工价低,处工B 的本位工序工价高、完成处量好。•处处 处处: 与•处处
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ppt -领导的法则与艺术讲义()中华讲师网
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